Tichý je adjektivum v portugalském jazyce, znamená to něco je implicitní nebo implicitní, což je zbytečné vysvětlení nebo zmínky o tom.
Tiché chování je takové, které se snaží něco skrýt, ať už jde o tajemství, nebo o situaci, která není žádoucí odhalit.
Etymologicky pochází termín „tichý“ z latiny tacitus, což znamená „nevyjádřeno slovy“ nebo „tichý“. V tomto smyslu lze jakoukoli akci, výraz nebo charakteristiku, která není ukázána nebo vysvětlena, ale kterou lze vnímat implicitně, považovat za tichou.
Mezi nejběžnější synonyma pro tichý, vyniknout: tichý, implicitní, skrytý, tajný, tichý, srozumitelný a klidný.
Tacitus (Públio Cornelius Tacitus) byl stále jménem jednoho z největších historiků starověku, který žil mezi 55 a 120 d. C, ve starověkém Římě.
tiché znalosti
Takzvané „tiché znalosti“ jsou formou subjektivní a jedinečné znalosti každého jednotlivce, rozvíjené po celý život prostřednictvím zkušeností získaných danou osobou.
Pro psychology a filozofy jsou tiché znalosti velmi zajímavým předmětem studia, protože jsou modelem učení obtížné nebo nemožné předat jiným lidem, alespoň ne didaktickými metodami tradiční.
Tiché znalosti jsou to, co lze přenášet nebo se učit pouze prostřednictvím zkušeností a každodenního kontaktu. Například jízdu na kole lze považovat za tichou znalost, protože vyžaduje pouze dovednosti potřebné k učení, bez nutnosti písemných nebo ústních pokynů.
Zjistěte více o významu tiché znalosti.
tichý a explicitní
Výslovný je to něco zřejmého, deklarovaného, vysvětleného a jasně prezentovaného bez možnosti dvojznačnosti. Cokoli, co je explicitní, lze považovat za opak tichého konceptu.
Jeden explicitní znalosti, například, lze sdělit prostřednictvím formátovaného vysvětlení, s grafikou, slovy, obrázky a objektivním způsobem. Tiché znalosti jsou na druhé straně subjektivní a obtížně se asimilují, protože jsou u každého jednotlivce přítomny zvláštním způsobem podle jeho zkušeností.
Tiché a explicitní znalosti mohou fungovat doplňkově.
tichý a expresní
Slovo tacit lze stále použít například ke kategorizaci modelu pracovní smlouvy.
Jeden tichá pracovní smlouva je takový, který není fyzický, to znamená, že neexistuje žádná písemná a registrovaná smlouva, která by byla ústně dohodnuta mezi smluvní stranou a smluvní stranou.
již výslovná pracovní smlouva to je, když obě strany (zhotovitel a zhotovitel) podepíší písemný a registrovaný dokument s uvedením všech funkcí, povinností a práv souvisejících s prací, která má být provedena. V takovém případě smluvní strana podepíše pracovní kartu a kartu sociálního zabezpečení zhotovitele.