THE Maslowova pyramida Nebo Maslowova hierarchie potřeb je koncept vytvořený americkým psychologem Abraham H.Maslow, který určuje podmínky nezbytné pro dosažení lidské osobní a profesní spokojenosti.
Podle Maslowovy myšlenky žijí lidské bytosti, aby uspokojily své potřeby, s cílem dosáhnout snu o plné seberealizaci. Schéma popsané v Maslowově pyramidě pojednává přesně o hierarchii těchto potřeb v průběhu života člověka.
Maslowova pyramida je rozdělena do pěti hierarchických úrovní, z nichž každá je tvořena řadou potřeb. U základu pyramidy jsou prvky, které jsou považovány za nezbytné pro přežití člověka, jako je hlad, žízeň, sex a dýchání. Pro postup v hierarchii je nutné dobýt elementární podmínky pyramidy, přecházet do dalších úrovní, jednu po druhé, až do dosažení vrcholu.
Viz také význam sociální hierarchie.
Maslowova hierarchie potřebných kroků
- Fyziologické potřeby: toto je základna pyramidy, kde jsou základní potřeby jakéhokoli člověka, například hlad, žízeň, dýchání, vylučování, přístřeší a sex.
- Bezpečnostní potřeby: je to druhá úroveň hierarchie, kde jsou prvky, díky nimž se jednotlivci cítí v bezpečí, od zabezpečení doma až po složitější prostředky, jako je bezpečnost práce, zdravotní bezpečnost (zdravotní pojištění) a atd.
- Sociální potřeby: je to třetí úroveň pyramidy. V této skupině jsou potřeby cítit se součástí sociální skupiny, například mít přátele, založit rodinu, přijímat náklonnost od sexuálních partnerů atd.
- Stav nebo odhad potřeb: je čtvrtá etapa Maslowovy pyramidy, která spojuje dvě hlavní potřeby - rozpoznávání vlastní schopnosti a být uznána jinými lidmi, vzhledem k přiměřenosti individuální. To znamená, že člověk musí být na sebe hrdý, cítit obdiv a hrdost ostatních jedinců, být respektován sám sebou i ostatními, kromě jiných charakteristik zahrnujících moc, uznání a hrdost, pro příklad.
- Potřeby seberealizace: toto je vrchol pyramidy, když je jedinec schopen využít plný potenciál sebe sama kontrolu nad svými činy, nezávislost, schopnost dělat to, co se vám líbí a jste schopni dělat, s spokojenost.
Je třeba vzít v úvahu některé zvláštnosti týkající se kroků Maslowovy pyramidy:
- Krok musí být nasycen (alespoň částečně), aby se jedinec mohl přesunout na další úroveň v hierarchii.
- Potřeby seberealizace nejsou nikdy uspokojeny, kdykoli je uspokojena potřeba, objeví se nové touhy a cíle.
- Fyziologické potřeby se rodí u lidí a je nejsnadnější je uspokojit, na rozdíl od ostatních fází.
- Při dosahování určitých prvků skupiny potřeb je jedinec vždy motivován k dosažení více cílů.
- Neuspokojené potřeby, tj. Potřeby, které nelze uspokojit, znamenají negativní reakce v chování jednotlivce, jako jsou frustrace, obavy, úzkosti, nejistota atd.
Maslow také identifikoval, po vybudování pyramidové hry, dvě další potřeby seberealizovaného jednotlivce, které byly klasifikovány jako „poznávací".
Jedním z nich je potřeba znát a rozumět světu kolem vás, jak funguje příroda, společnost a vesmír. Další funkce se nazývá „potřeba estetického uspokojení„což znamená hledání dokonalosti, symetrie, umění a krásy obecně. Tento prvek souvisí s požadavkem, aby lidské bytosti byly zpravidla vždy v souladu se současným standardem krásy ve společnosti.
Stejné principy Maslowovy pyramidy - hledání lepších životních podmínek - jsou v současné době přijímány jako motivační a tréninkové nástroje pro zaměstnance ve společnostech nebo jako strategie pro plánování marketing.
V kontextu profesní a pracovní motivace se Maslowova pyramida používá následovně:
- Základna: potřeba pružné pracovní doby, fyzického a duševního odpočinku;
- 2. úroveň: potřeba jistoty zaměstnání, dobrého platu a záruk stability;
- 3. úroveň: budovat přátelství a dobré vztahy se šéfy na pracovišti;
- 4. úroveň: jeden si nech zpětná vazba ve společnosti, která je uznávána za výsledky, které prezentuje, získávání povýšení a zvýšení platů během celé kariéry;
- Horní: Vlivy na rozhodování, samostatnost v práci;
Zjistěte více o významu Motivace.