Workoholik pochází z angličtiny a znamená někoho, kdo hodně pracovat je to nemůže vystoupit z práce. Workoholici jsou označováni jako workoholici; nutkavý pracovník nebo pracovník závislý na práci.
Firemní svět je často tvořen jednotlivci motivovanými vysokou konkurenceschopností nebo dokonce některými osobní potřeba něco dokázat někomu nebo sobě, z něhož se nakonec stanou workoholici vaše cíle.
Jeden workoholik obvykle se nemůže dostat z práce, ani mimo ni, a často odloží svůj osobní život, váš partner, děti, rodiče, přátelé a rodina a vaši přátelé nakonec budou jen ti, kteří v ní žijí práce.
Jeden z největších obav z a workoholik je to strach ze selhání, tento strach ho nutí se připravovat a při hledání výsledků se vždy snaží vydat ze sebe maximum.
V současné době workoholici ztrácejí půdu pod nohama v mnoha společnostech, stále více se zajímají o zdraví svých zaměstnanců a pomáhají jim vyvážit jejich profesní a osobní život.
Viz také význam Syndrom vyhoření.
workoholik a pracovní nasazení
Podmínky workoholik a pracovní nasazení vyjadřují dvě různé formy chování při práci. Rozdíl mezi nimi spočívá v tom, že workoholik je workoholik, ale ne vždy se mu líbí to, co dělá. Worklover, což v angličtině znamená „ten, kdo miluje práci“, si svou práci užívá, ale nevidí ji jako závislost.
Worklover ví, jak najít rovnováhu mezi prací a volným časem, a nezanedbává sociální, mentální a rodinné aspekty svého života. Zatímco workoholik pracuje dlouhé hodiny, aby se pokusil předvést svou hodnotu, pracovník pracující v pracovním procesu ví, že dlouhá pracovní doba není známkou kompetence.
Pracovník ví, že musí přestat odpočívat a musí dělat věci, které nesouvisejí s jeho prací, aby obnovil energii a byl produktivnější, když se vrátí do práce.
