مدونة الأخلاق هي أ اتفاقية تحدد حقوق وواجبات شركة أو مؤسسة أو فئة مهنية أو منظمة غير حكومية ، إلخ.، منك مهمة, حضاره و المواقع الاجتماعية، والتي يجب أن يتبعها الموظفون في ممارسة وظائفهم المهنية.
هذه وثيقة تملي وتنظم القواعد التي تحكم عمل شركة أو منظمة معينة ، وسلوك موظفيها وأعضائها.
بالإضافة إلى الشركات (العامة أو الخاصة) ، يمكن أيضًا تطوير مدونة لقواعد السلوك من قبل المؤسسات والمنظمات المنظمات غير الحكومية والفئات المهنية والأحزاب السياسية والجماعات الأخرى التي ترغب في توجيه وشرح مواقفها اجتماعي.
ال نقابة المحامين البرازيلية - OAB، على سبيل المثال ، لديها مدونة أخلاقية محددة تعمل على توجيه جميع المواقف المهنيين من المحامين والقضاة وغيرهم من المهنيين المرتبطين بهذه الفئة في البلاد.
ومع ذلك ، يجب ربط كل المحتويات الواردة في هذا المستند بـ المبادئ العالمية للأخلاق.
تعرف على المزيد حول معنى الأخلاق وقراءة أيضا كل شيء عن الأخلاق: الأمثلة والأنواع والأخلاق مقابل الأخلاق.
في الأساس ، تنقسم قواعد الأخلاق إلى حقوق وواجبات: حقوق تهدف إلى تكوين صورة الشركة وهويتها وملفها الشخصي ، على سبيل المثال ؛ والواجبات هي الالتزامات والسلوكيات التي يجب أن تتبناها هذه الشركة عند أداء خدماتها ، وتسعى دائمًا للامتثال للسلوك الأخلاقي والأخلاقي.
كل مجموعة - سواء كانت شركات ، أو أحزابًا سياسية ، أو فئات مهنية ، وما إلى ذلك - لها سياساتها وممارساتها الخاصة التي تملي مدونة الأخلاق.
ومع ذلك ، هناك بعض المبادئ الأساسية الموجودة في جميع الرموز تقريبًا ، مثل: حماية أصول الشركة ، والحاجة إلى الشفافية في الاتصالات الداخلية والخارجية ، والتحرش الجنسي أو المهني ، والاحترام بين الرؤساء والمرؤوسين ، والإبلاغ عن ممارسة الرشوة أو فساد.
يتم أيضًا استهداف العوامل الخارجية للمجموعة من خلال مدونة الأخلاق ، مثل معاملتها وعلاقتها مع المستهلكين ، على سبيل المثال.
من وجهة النظر هذه ، ينص الكود على الإجراءات التي توجه ممارسات التسويق والإعلان والاتصالات للشركة ، فضلاً عن جودة الخدمة.
قد تكون القواعد المنصوص عليها في مدونة الأخلاق مرتبطة (أو لا) بالمعايير المدنية. في هذه الحالة ، قد يكون عدم الامتثال لبعض النقاط الحاسمة في القانون أساسًا للعقاب بموجب القوانين المنصوص عليها في التشريع الجنائي وقانون العمل.
انظر أيضا معنى أخلاقيات المهنة.