عمل في الثورة الصناعية الثالثة

protection click fraud

الثورات الصناعية المتعاقبة بالكاد تشبه الثورة في الواقع ، لأن مثل هذا التعبير هو كذلك ممثل التغيير المفاجئ أو الإطاحة الفورية بنظام معين أو تكوين أو شكل من أشكال السلطة. في حالة الثورات الصناعية ، فهي عملية تدريجية وبطيئة نسبيًا من الناحية التاريخية.

بدأت المرحلة الثالثة من عملية التحول في وسائل وأساليب الإنتاج في النصف الثاني من القرن العشرين وما زالت مستمرة. الثورة الصناعية الثالثة، المعروف أيضًا باسم الثورة المعلوماتية التقنية العلمية ، تتميز بالتقدم في أنظمة الاتصالات والنقل ، بالظهور والتوسع السريع في تكنولوجيا المعلومات والأتمتة ، بالإضافة إلى تطوير الهندسة الروبوتية. أنشأ هذا التكوين الجديد تغييرات عميقة في عالم العمل.

في المراحل السابقة من الإنتاج الصناعي ، كان هناك استبدال متزايد للإنسان بآلة في عملية الإنتاج ، مما يجعل الفرد مجرد ملحق لآلة أكثر اتساعًا وتعقيدًا. حاليًا ، اكتسب هذا الوضع أبعادًا جديدة وأكبر ، حيث بدأت تقنية المعلومات في العمل ، إلى جانب الآلات والتقنيات الجديدة. بدأ استبدال الإنسان ليس فقط بالميكانيكا ، ولكن أيضًا برامج والتي ، في كثير من الحالات ، بدأت في إدارة إنتاج المصنع.

instagram story viewer

بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا نمو ثلاثي للاقتصاد ، حيث تتركز معظم الوظائف المتولدة الآن في قطاع التجارة والخدمات. ساهمت هذه العملية ، إلى جانب مرونة العمل ، في عدم استقرار ظروف العمل ، وأزمة التمثيل النقابي وفقدان حقوق العمال.

يرتبط جانب آخر من التحولات في عالم العمل خلال الثورة الصناعية الثالثة أيضًا بالمسألة المكانية بين الريف والمدينة. كانت هناك مكننة مكثفة للمناطق الريفية وتطوير التقنيات والآليات الزراعية التي قدمت عظيمة البطالة في هذه البيئة التي ساهمت في تكثيف الهجرة الريفية ، أي هجرة جماعية للسكان من الريف إلى الريف. مدينة.

أصبح العمل ، في كل من المناطق الحضرية والريفية ، مطلوبًا أكثر بكثير من حيث التأهيل الفني ، منذ تشغيل تتطلب التقنيات الجديدة معرفة محددة معينة لا يمكن أن يؤديها محترف ليس لديه شيء معين تشكيل - تكوين. يساهم هذا السياق في ظهور التناقض: زيادة في عدد الوظائف وزيادة في عدد الوظائف. عاطل عن العمل ، لأن كتلة العمال الذين لا يستطيعون التكيف مع ظروف العمل الجديدة لا تصل فرص.

نتيجة لذلك ، هناك نمو في خلق فرص العمل في القطاعات غير الرسمية ، حيث لا توجد قوانين وحقوق عمل ، في ضوء ذلك أن هذا القطاع يتميز بتحريره وغياب التسلسل الهرمي المنظم للعمل (معظمه كذلك غير رسمي). والنتيجة هي توصيف العديد من المشكلات ، بما في ذلك القرصنة ، التي كانت شائعة جدًا في البلدان المتخلفة في نهاية القرن العشرين وبداية القرن الحادي والعشرين.

حاليا ، هناك زيادة في القطاع غير الرسمي والعاملين لحسابهم الخاص. ¹
حاليا ، هناك زيادة في القطاع غير الرسمي والعاملين لحسابهم الخاص. ¹

––––––––––––––––––––

¹ اعتمادات الصورة: أفريقيا 924  و صراع الأسهم


بقلم رودولفو ألفيس بينا
تخرج في الجغرافيا

مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/trabalho-na-terceira-revolucao-industrial.htm

Teachs.ru

تأتي الألعاب المصنوعة بمساعدة الذكاء الاصطناعي إلى Steam ، لكن النتائج ليست جيدة

يؤثر تقدم التكنولوجيا أيضًا على عالم الألعاب ، مع إنشاء ألعاب بالذكاء الاصطناعي. تقدم منصة Steam ...

read more

20 اسم طفل تدل على الذكاء

من الشائع جدًا البحث عن أسماء لأطفالنا تعني الصفات التي نريدهم أن يمتلكوها ، لذلك من الواضح أن جم...

read more

من خلال العلامات التالية ، من الممكن معرفة ما إذا كان لديك ذكاء أعلى من المتوسط

يوجد دائمًا في دورتنا الاجتماعية ذلك الشخص الذي يتميز بقدرته على ذلك ذكاء. عادة ما يتم قياسه بواس...

read more
instagram viewer