بناءً على التعديل الذي حدث في مايو من هذا العام ، والذي أثار اقل اجر مقابل 1320 ريال برازيلي ، قدمت حكومة لولا (PT) مشروع قانون (PL) إلى الكونغرس الوطني يحدد سياسة التقييم السنوية التي تبدأ في عام 2024.
على الرغم من أن PL لا يزال قيد التحليل في مجلس النواب ، فمن المتوقع أن يتم طرحه للتصويت قريبًا.
شاهد المزيد
تحظر ساو باولو بيع الحيوانات في متاجر الحيوانات الأليفة أو المواقع الإلكترونية ؛ فهم...
تعتزم شركة بوينغ إطلاقها في الفضاء في مارس 2024 ؛ يعرف...
حساب الحد الأدنى الجديد للأجور
الطريقة المقترحة لحساب تعديلات الحد الأدنى للأجور السنوية هي معادلة مرجحة. إذا تمت الموافقة على PL ، فسيتم تحديد الزيادة من خلال التضخم الذي تم قياسه بواسطة INPC للعام السابق.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن النمو الموحد لـ إجمالي الناتج المحلي (الناتج المحلي الإجمالي) لعامين سابقين.
سيحدث سيناريو استثنائي إذا أظهر الناتج المحلي الإجمالي قبل عامين انخفاضًا ؛ في هذه الحالة ، سيعتمد التعديل على التضخم فقط.
وبهذه الطريقة ، ستُلغى الحاجة إلى التفاوض بين الحكومة والكونغرس لتحديد الزيادة.
على الرغم من أن القيمة الدقيقة للحد الأدنى للأجور في عام 2024 لا يمكن تحديدها بعد ، بسبب العوامل التي سيتم دمجها لاحقًا ، يقوم المتخصصون بالفعل بعمل تقديرات معتبرة مختلفة المؤشرات.
تقدير القيمة
تشير إحدى الحسابات التي أجراها تياجو سبارديلوتو ، المتخصص في الحسابات العامة في XP Investimentos ، إلى أن الحد الأدنى للأجور في عام 2024 قد يصل إلى 1،441 ريال برازيلي.
يأخذ هذا التقدير في الاعتبار توقعات INPC البالغة 6.1٪ لعام 2023 ، وكذلك نمو الناتج المحلي الإجمالي لعام 2022 ، والذي كان 2.9٪. من المهم التأكيد على أن أي انحراف عن التضخم المقدر لهذا العام قد يؤدي إلى تغيرات في القيمة النهائية.
تشير التوقعات الأخرى التي قدمها الفنيون الحكوميون إلى أن الحد الأدنى للأجور قد يصل إلى 1429 ريال برازيلي العام المقبل ، مع الأخذ في الاعتبار تقدير 5.3 ٪ للتضخم الحالي.
تضمنت ميزانية الحكومة المقترحة لعام 2024 قيمة قدرها 1389 ريالاً برازيليًا للحد الأدنى للأجور. ومع ذلك ، إذا تم اعتماد توقعات XP ، فمن المتوقع زيادة قدرها 46.7 مليار ريال برازيلي في الإنفاق الحكومي.
يستمر الجدل حول الحد الأدنى للأجور حيث يزن المشرعون الآثار المالية والحاجة إلى توفير ظروف معيشية أفضل للسكان.