كم يمكنني أن أتلقى في سحب عيد الميلاد؟ ينظر!

العمال المسجلين بموجب نموذج توحيد قوانين العمل (CLT) ، أي أولئك الذين لديهم عقد رسمي ، لديهم حقوق تضمنها قوانين العمل. بعضها يتعلق ب FGTS، وهو حق يمكن للبرازيليين استخلاصه وله أساليب مختلفة ، مثل انسحاب عيد الميلاد. تحقق من المقالة الكاملة لمعرفة المزيد عن FGTS وسحب عيد الميلاد.

اقرأ أكثر: حتى نهاية أغسطس ، يمكن للعمال طلب الانسحاب من عيد ميلاد FGTS.

تعرف على المزيد حول الذكرى السنوية للانسحاب

بشكل عام ، يمكن إجراء الانسحاب من FGTS عندما يتم فصل العمال دون سبب عادل أو في حالات التقاعد. هناك عدة أنواع من طرق الانسحاب وأحدها هو الانسحاب بعيد الميلاد ، والذي يحدث في شهر عيد ميلاد كل عامل.

يجب أن يتم الإفراج عن انسحاب عيد الميلاد بحلول نهاية العام لآلاف البرازيليين. السحب المعني ليس إلزاميًا ، ومع ذلك ، عند اختياره ، لا يتلقى الفرد المبلغ الكامل لصندوق الضمان في حالة الإنهاء بدون سبب عادل.

للوصول إلى الصندوق ، ما عليك سوى تنزيل تطبيق FGTS المتاح لنظامي Android و iOS. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن نتذكر أن غرامة 40٪ على المبلغ المودع لا تزال من حق العامل.

ما هي القيمة المتوفرة؟

المبلغ الذي يتم توفيره للعمال يعتمد بشكل مباشر على رصيد FGTS لكل شخص يختار سحب عيد الميلاد. في هذا الرأي ، يمكن للفرد استرداد ما يصل إلى نصف صندوق الضمان الخاص به. ومع ذلك ، فإن هذا المبلغ له رسوم إضافية ، اعتمادًا على المبلغ المراد سحبه.

تُظهر القيم الأقل نسبة مئوية أعلى ، لكن المعدل الإضافي أقل قليلاً أو غير موجود. لذلك ، فإن القيم الأعلى لها معدلات مئوية أعلى ، وبالتالي ، تزيد المعدلات الإضافية في وقت واحد.