ما الذي يصنع قائد جيد؟ البحث وفقا لأساتذة جامعة هارفارد!

تعتبر القيادة في سوق العمل من أهم الركائز في استدامة الشركات.

ومع ذلك ، ليس من السهل أن تكون قائداً جيداً وبالتالي تحقيق نتائج جيدة. هناك تحديات وممارسات ومعرفة ذاتية وكفاءة وتفكير وانضباط يجب مراعاتها وتطبيقها.

بالإضافة إلى ذلك ، ترتبط القيادة بتحقيق الأهداف والتواصل مع قيمك ومراعاة الأشخاص من حولك.

ربما يعجبك أيضا:

تعرف على الأنواع الرئيسية للقيادة
حذر! الكمال يمكن أن يعيق قيادتك
كيف يمكن للمعلمين تنمية مهاراتهم القيادية

باتباع هذا الخط ، أشار أساتذة كلية هارفارد للأعمال إلى أربع خصائص للقائد الجيد. الدفع:

1. كن مديرًا جيدًا

يتطلب كونك مديرًا جيدًا الانضباط. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم التأكيد على أن إدارة المهام اليومية تختلف عن القدرة على إلهام الناس للعمل.

2. تعرف على كيفية توصيل أفكارك والتواصل

للحفاظ على الإدارة الجيدة ، تحتاج إلى الاستماع إلى الأشخاص في فريقك والتعرف عليهم ، وبالتالي إنشاء علاقة جيدة معهم. أسئلة مثل ما هي قصصك؟ ماذا تقدر؟ يجب وضعها على جدول الأعمال.

3. كن واضحا بشأن قناعاتك

من الضروري التفكير في المسؤولية التي يتحملها هذا الموقف عليك ، وما هو الغرض وبالتالي توليد التفكير ومعرفة الذات.

4. مواجهة المشاكل وجهاً لوجه والقدرة على تطوير محادثات حساسة

من الطبيعي أن تواجه مواقف غير مريحة وحساسة في بيئة الشركة ، والطريقة التي يجدها الكثيرون هي التحايل على المواقف وتجاوز الأمر.

ومع ذلك ، بهذه الطريقة لن تحل المشكلة. عليك التعامل مع هذه المواقف بشكل احترافي ، بناءً على الحقائق والبيانات ، عليك أن تجد لهجة محترمة وبيئة مناسبة.