4 علامات تدل على أنك في وظيفة سامة

تتمثل الصعوبة الرئيسية للثقافات التنظيمية السامة في أن بعضها محجوب ، أو حتى غير ملحوظ ، ولكن لها عواقب طويلة المدى على الصحة العقلية للعامل. مع وضع ذلك في الاعتبار ، تحقق في هذه المقالة من العلامات التي تشير إلى أنك قد تكون في وظيفة سامة.

اقرأ أكثر: الأوراق النقدية النادرة من Real Real هي الأوراق النقدية الأكثر قيمة في سوق هواة الجمع

فيما يلي بعض العلامات التي تشير إلى وظيفة سامة

في الوقت الحاضر ، مع تسارع المعلومات بسبب التقدم التكنولوجي ، وزيادة القدرة التنافسية في سوق العمل ، غالبًا ما يجد العمال أنفسهم في وظائف صعبة للغاية. مرهق.

وبهذا المعنى ، فإن العمل السام سيكون هو العمل الذي يكون فيه الفرد غير متحمس ، ويئس لمغادرة المكان المهني قريبًا. قد تشير هذه الأعراض إلى متلازمة الإرهاق ، والتي تأتي من الإرهاق المهني. تحقق من بعض العلامات التي تشير إلى أنك قد تكون في وظيفة سيئة.

1. عدم الراحة بسبب الحاجة إلى النمو

عندما تكون في بيئة العمل ، وخاصة في الشركات الخاصة ، يكون الشعور بالرغبة في النمو مهنيًا أمرًا طبيعيًا. ومع ذلك ، عندما تكون في وظيفة سيئة ، فإنك تشعر بعدم التحفيز والتهديد أحيانًا من قبل رؤسائك في الرغبة في السير في هذا الطريق.

2. آراء باطلة

ليس من غير المألوف رؤية بيئات العمل التي يتم فيها إبطال رأي الموظفين الذين هم أقل من مستوى الأهمية التنظيمية. بهذه الطريقة ، يمكن أن تكون هذه العلامة محبطة للغاية وحتى مزعجة.

3. مديرك دائما متوتر

ربما تكون إحدى أسهل الطرق لتحديد ما إذا كانت الوظيفة سامة هي النظر في كيفية تعامل الرؤساء والمديرين مع الموظفين تحت رعايتهم. بهذا المعنى ، في بيئات العمل السامة ، من الشائع بالنسبة لهم أن يكونوا متوترين دائمًا ويقومون بتفريغ ذلك من خلال الكلمات القاسية والمعارك وحتى الشتائم.

4. الإجهاد والحمل الزائد للأنشطة

قد يشير الإجهاد الشديد وأنشطة الأعباء الزائدة إلى أنك في بيئة عمل غير صحية. بهذا المعنى ، من المهم التأكيد على أن هذه الجوانب تحتاج إلى تحليل تفصيلي لفهم السبب الدقيق لهذه العوامل.