مزاج جيد في العمل

في البحث عن النتائج ، تستثمر المؤسسات بشكل متزايد في مفهوم الفكاهة الجيدة. تتغلغل هذه الفكرة أيضًا في عمليات الاختيار.

توفير بيئة عمل ممتعة هو ما يصرح به الخبراء في مجال الموارد البشرية حاليًا. يفضل المزاج الجيد في العمل العلاقات الشخصية ، مما يجعلها أكثر متعة ؛ يزيد من الوحدة بين الفريق ؛ يرفع الإنتاجية ويخفف التوتر ، حيث أنه يحفز إنتاج الهرمونات المسؤولة عن الإحساس بالمتعة.

بعد تحليل دراسات حول تأثيرات المزاج الجيد على العلاقات الاجتماعية باحثون من الجامعات استنتج كولومبيا وميسوري ، في الولايات المتحدة ، أن اللعب في مكان العمل يقلل من إعياء.

يوفر الشعور بالرفاهية الناجم عن الضحك تدفقًا أكبر للأفكار وقرارات أكثر إبداعًا ونجاحًا في العمل الذي يمكن ملاحظته من خلال التحسن في العلاقة وانخفاض التوتر وزيادة احترام الذات. الدعابة الجيدة تفضل التعلم ، مما يجعلها أكثر فعالية

غالبًا ما يصبح الحفاظ على مزاج جيد في العمل تحديًا في ظروف عمل أقل من الإرضاء. التعايش ، إذا نجح ، يمكن أن يزيل الجو المسبب للضغط الذي غالبًا ما يخيم على بيئة الشركة.

بقلم باتريشيا لوبيز

مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm