ا مبلغ الحد الأدنى للأجور من وعود العام المقبل بأن تكون أكبر من المتوقع ، وفقا للمختصين. نظرًا للتضخم الذي واجهته البرازيل بعد عامين صعبين من الوباء ، من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور لعام 2023 بشكل كبير ، من 1212 ريالاً برازيليًا إلى 1310.17 ريالاً برازيليًا. هل تريد أن تعرف كيف يتم حساب الحد الأدنى للأجور وكيف يمكن أن يؤثر على حياتك؟ لذا تحقق من هذا النص بالكامل!
تابع القراءة: غاز المطبخ يكلف بالفعل 10٪ من الحد الأدنى للأجور
شاهد المزيد
تاسع اقتصاد على هذا الكوكب ، البرازيل لديها أقلية من المواطنين مع...
السلع البيضاء: تعرف على المنتجات التي تريد الحكومة تقليلها...
كيف يتم تعديل الحد الأدنى للأجور؟
كل عام ، يحسب LDO (قانون إرشادات الموازنة) الحد الأدنى للأجور المتوقعة للسنة التالية. يتأثر التحليل بشكل كبير بالقوة الشرائية للبرازيليين ، حيث يجب أن يضمن التعديل أن الراتب أعلى من تضخم اقتصادي. وهذا يعني أن الحد الأدنى للأجور يحتاج إلى تعديل سنويًا لضمان قدرة السكان على شراء الضروريات الأساسية.
ومع ذلك ، فإن إعادة التعديل هذه ليست كافية دائمًا ، لأن أسعار المنتجات قد تتغير عدة مرات خلال العام. ومن الأمثلة على ذلك عام 2021 ، الذي أغلق حسابات ذات حد أدنى للأجور يساوي أقل من التضخم.
لماذا تشير الاستطلاعات إلى حد أدنى جديد للأجور يبلغ 1310.17 ريال برازيلي؟
في الواقع ، نص الكونغرس الوطني على أن الحد الأدنى للأجور لعام 2023 سيكون بقيمة 1،294 ريال برازيلي ، ولكن يمكن تغيير هذا الرقم. وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك الوطني (INPC) ، سيرتفع التضخم المتوقع لعام 2023 من 6.7٪ إلى 8.1٪. وبالتالي ، من الناحية المثالية ، ينبغي أن يتبع الراتب الأساسي الزيادة بمبلغ إضافي قدره 98.17 ريالاً برازيليًا ، ليصبح الإجمالي 1.310.17 ريالاً برازيليًا.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الزيادة ليست حقيقية ، لأنها تضمن فقط أن التضخم لا يتجاوز ما يتلقاه العمال.
على الرغم من أن هذه التوقعات مفصلة للغاية وواقعية ، إلا أن القيمة الرسمية للحد الأدنى للأجور لعام 2023 ستصدر فقط في يناير من العام المقبل.
