يوم العمل هو أحد الخطوات التي يجب اتخاذها عند تعيين موظف جديد ، وتحديد المدة التي يمكن للموظفين العمل فيها في الشركة على أساس يومي. حمولة عمل خلال الجائحة ، وباختصار ، كان هذا حلاً وجدته العديد من الشركات لإبقاء الأنشطة على المسار الصحيح. لكن تحويل هذا إلى واقع لن يكون ممتعًا للجميع.
اقرأ أكثر: يضمن مزاد العدالة العمالية خصومات تصل إلى 80٪
شاهد المزيد
تخبر الأم المدرسة أن الابنة البالغة من العمر 4 سنوات ، والتي تعد غداءها ، يمكنها...
الأميرة شارلوت تسبب مشاكل "عن غير قصد" لـ...
ما هو يوم العمل الحالي في البرازيل؟
وفقًا لقواعد CLT ، يجب أن يكون يوم العمل 8 ساعات في اليوم و 44 ساعة في الأسبوع ليكون ساريًا. ومع ذلك ، قد يكون الوضع مختلفًا في بعض الحالات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لكل شركة تقسيم هذه الرحلة إلى عدة مقاييس (موجودة بالفعل في المعيار).
الاقتراح المقدم من المرشح الرئاسي
مع ملاحظة انخفاض الأجور إلى جانب تخفيض يوم العمل ، مرشح PSTU لرئاسة ريبابليك ، فيرا لوسيا ، أتت للترشح لمنصب قائلة إنها ستقلص يوم العمل ، ولكن دون التقليل من الأجر. ومع ذلك ، بدون انتخابكم ، هل ستستمر مناقشة جدول الأعمال هذا؟
الانخفاض ليس في الأفق أن يحدث
كل هذه النقاشات لم تكن أكثر من مقترحات من مرشح الرئاسة. قصدت فيرا لوسيا مكافحة السمة غير المنظمة في سوق العمل من خلال تدابير مثل تقليص يوم العمل ، ولكن هذا يجب أن يحدث دون خفض في الأجور.
في إحدى الحملات الانتخابية في مدينة سلفادور (BA) ، قالت المرشحة إن خطتها كانت تقترح تخفيض ساعات العمل دون تخفيض الأجور. وقالت في اقتراحها إن التخفيض إلى 30 ساعة فقط في الأسبوع يمكن أن يخلق أكثر من 10 ملايين وظيفة.
علاوة على ذلك ، قال فيرا إن تنفيذ برنامج الأشغال العامة سيخلق في الوقت نفسه فرص عمل ويضمن التوسع في الخدمات العامة بما في ذلك رياض الأطفال والمدارس والمستشفيات والمراكز الصحية والإسكان الجماعي والصحة عام.
هذا اقتراح قديم
من الضروري أيضًا ملاحظة أن اقتراح تخفيض ساعات العمل ليس وعدًا حديثًا. في الواقع ، يقال هذا لأن نفس المرشح أراد تقصير ساعات العمل إلى 36 ساعة في الأسبوع منذ عام 2018. بالإضافة إلى ذلك ، أرادت تمديد تأمين البطالة لمدة عامين.