وفقًا لتقرير جديد صادر عن Handshake ، فإن 85٪ من الباحثين عن عمل من الجيل Z يعطون الأولوية للاستقرار في بحثهم عن الوظائف. تعتبر الفوائد مهمة لـ 81٪ من المستجيبين ، بينما يرى 80٪ أن الراتب الابتدائي المرتفع هو الدافع الرئيسي.
للوصول إلى هذا الاستنتاج ، تم إجراء الاستطلاع مع 1853 باحثًا عن عمل في هاندشيك بين 30 أغسطس و 18 سبتمبر 2022.
شاهد المزيد
ستبدأ الشركات في البرتغال في دفع 5000 ريال برازيلي للمتدربين ، من...
2023 ، عام المسابقات الفيدرالية: الإعلان عن أكثر من 4400 وظيفة شاغرة
يعتقد العديد من خريجي الجيل Z في المستقبل أن الاستقرار أمر بالغ الأهمية في سوق عمل غير مؤكد. غالبًا ما يتم الإبلاغ عن تسريح العمال على نطاق واسع في الأخبار ، على الرغم من أن أرقام البطالة لا تزال منخفضة. علاوة على ذلك ، تستمر التحذيرات من الركود في الظهور على الرغم من مرور أكثر من عام ، وعدم شغل ملايين الوظائف.
على الرغم من أخبار التقليص ، لا يزال معظم العمال يتمتعون بنفوذ في سوق العمل اليوم ، وفقًا لفاليري وركمان ، كبير المسؤولين القانونيين في Handshake. يقول وركمان إن طلاب الجامعات يهتمون وأنهم يركزون أكثر على العثور على الوظيفة المناسبة التي ستبقيهم مشاركين أكثر من البحث عن وظائف بشكل عام.
وتشير أيضًا إلى أن الجيل Z لا يبحث فقط عن وظائف للمضي قدمًا ، ولكنه يبحث عن عمل يقدر مواهبهم ويشعرون فيه بالتقدير.