كيث رابوا ، الرئيس التنفيذي لشركة OpenStore، ذكر أن إقالات كبار التقنيين لن تصل إلى شركتك. بالنسبة له ، فإن الشركات التي أعلنت عن تسريح جماعي للعمال ، مثل Google و Microsoft و Facebook ، نفذت "أعمالًا وهمية" ولم تستخدم موظفيها في العمل الفعال.
خلال نهاية العام الماضي وبداية عام 2023 ، أعلنت هذه الشركات أنها وظفت العديد منها على موظفيها أن يضمنوا الدعم الضروري الذي يبتعد اجتماعيًا عن الوباء متاح. تم تعيينهم من أجل اجتياز العملية التي ، لحسن الحظ ، كان قطاع التكنولوجيا في ازدياد.
شاهد المزيد
ما الذي لا تريد Google أن تبحث عنه؟
5 سلالات من الكلاب هيبوالرجينيك مثالية للأشخاص الذين يعانون من الحساسية
Rabois هو جزء من "مافيا PayPal" وقال إن هذه الممارسة تدور حول مجموعة من الموظفين "المدللين" ، تم تعيينهم من أجل الغرور ، فقط حتى لا يخسروا المحترفين في المنافسة. قد يبدو الأمر مثيرا للجدل إلى حد ما ، لكن رؤية المدير التنفيذي الملياردير ليست الوحيدة بين رواد الأعمال في هذا المجال.
يشارك مارك أندريسن في نفس التفكير مثل رابيوس ، شريك الأغلبية في الاستثمار أندريسن هورويتز، يقول إن أفضل الشركات لديها ضعف عدد الموظفين الذين تحتاجهم حقًا وأن الشركات السيئة تحصل على أربعة أضعاف عدد الأشخاص دون داع.
تسريحات جماعية للعمال في شركات التكنولوجيا الكبيرة: تويتر يسجل رقماً قياسياً
معًا ، تصل عمليات التسريح إلى 100000 شخص: مايكروسوفتوجوجل وميتا وأمازون لديها أكبر تسريح للعمال هذا العام. بعد سنوات الوباء والعودة إلى العالم "الطبيعي" ، تحتاج هذه الشركات إلى خفض الإنفاق المفرط والتخلص من الموظفين الذين وظفتهم.
ومع ذلك ، فإن الوباء ليس هو الأجندة الرئيسية ، حيث قام تويتر أيضًا بتسريح 70 ٪ من موظفيها. إيلون ماسك استحوذت على الشبكة الاجتماعية مشيرة إلى أن موظفيها سيحتاجون إلى جهد للوصول إلى الأهداف ضمن ما عرضته الشبكة الاجتماعية. وبطبيعة الحال ، لا علاقة لتسريح العمال بـ Covid-19 وقد لبى فقط رغبات المالك الجديد للشركة.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
