ستحتاج الشركات إلى إعادة تقييم سياساتها الداخلية لقسائم الوجبات وقسائم الطعام ، من أجل اتباع القواعد الجديدة التي نشرتها الحكومة الفيدرالية. تم سن القواعد المحدثة في نهاية شهر مارس ، لكنها صالحة بالفعل. لذلك ، من الأفضل أن تكون على دراية بهذه التغييرات الأخيرة. خلاف ذلك ، يمكن تغريم الجناة حتى 50000 ريال برازيلي.
اقرأ أكثر: الطعام في الطبيعة وقسائم الطعام ليست جزءًا من حسابات الضمان الاجتماعي
شاهد المزيد
هل الأفضل تناول البيض المسلوق على الغداء أم العشاء؟ تجد هنا
مع me-no-one-can: قابل النبات القادر على درء عيون الشر
وفي نهاية شهر آذار (28) ، تم تعديل الإجراء المؤقت رقم 1108 وبعض أحكام المرسوم رقم 10841/21. تزعم الحكومة أن هذه المزايا تؤدي إلى الاحتيال والتشويه ، مثل استخدام القسائم لأغراض أخرى.
من المهم الإشارة إلى أن هذا المرسوم لن يدخل حيز التنفيذ إلا في مايو من العام المقبل ، في عام 2023 ، مع ذلك ، بهدف منح الشركات مزيدًا من الوقت (18 شهرًا) للتكيف مع القواعد الجديدة.
قسائم الوجبات وقسائم الطعام لها قواعد جديدة
أولاً ، ضع في اعتبارك أن قسائم الطعام (VA) وقسائم الوجبات (VR) هي مزايا تقدمها الشركات لموظفيها. هذه إستراتيجية مكافأة وتحفيز للعمال.
على الرغم من أن هذه الممارسة شائعة ، إلا أن هذه الفوائد ليست إلزامية. لذلك ، تختلف قسائم الوجبات أو الطعام عن قسائم النقل ، على سبيل المثال ، عندما تكون الظروف المحددة في نص القانون.
تم وضع قواعد جديدة تحد من استخدام بطاقات "القسائم" هذه في الممارسة اليومية. من الآن فصاعدًا ، سيضطر الموظفون إلى استخدام القسائم للدفع فقط مقابل طعامهم ولا شيء آخر. هذا ، بالطبع ، يختلف حسب نوع الاستحقاق (VR أو VA).
الأذونات السابقة
منذ وقت ليس ببعيد ، كان من الممكن استخدام هذه البطاقات (التي كانت في يوم من الأيام قسائم) للدفع مقابل بعض الخدمات ، مثل تلفزيون الكابل. بالإضافة إلى ذلك ، تقبل أيضًا محطات الوقود والمؤسسات التجارية الأخرى البطاقة.
تنص الحكومة الفيدرالية أيضًا على أن الشركات التي يمكنها استخدام القسائم لا يمكنها تقديم خصومات للمنظمات. وفقًا للحكومة ، هناك بالفعل إعفاءات ضريبية تنطبق فقط على منح المزايا لموظفيها.
لذلك ، سيكون من غير المتسق تقديم خصومات لهذه الشركات لتنفيذ برنامج قسيمة داخل شركتهم الخاصة. لذلك ، يمكن تغريم أولئك الذين لا يمتثلون للقواعد حتى 50 ألف ريال.
