أعلنت شركة تطوير البرمجيات Microsoft للتو عن وحدة الأهداف الجديدة الخاصة بها لـ Microsoft Viva ، والتي تعتبر الأولى منصة تجربة الموظف التي توفر سلسلة من أدوات التعاون والرفاهية والتعلم والاتصال في بيئات العمل عمل. الغرض من هذا المورد الجديد هو تزويد المديرين بأداة تساعدهم على إدارة أهداف أعمال مؤسساتهم.
اقرأ أيضا: ستوفر MEC و Microsoft Office 365 لأكثر من 38 مليون طالب
شاهد المزيد
تنبيه: هذا النبات السام أوقع شابًا في المستشفى
تطور Google أداة الذكاء الاصطناعي لمساعدة الصحفيين في...
تأتي ولادة هذه الأداة الجديدة بعد فترة وجيزة من الاستحواذ على Ally.io ، وهي شركة مكرسة لإنشاء حلول لأهداف ونتائج محددة ، في أكتوبر 2021. تضمن الموارد التي تم تطويرها أن الفرق والأهداف المحددة من قبل الشركات تتماشى مع المهمة والأولويات الإستراتيجية.
تتمتع Viva Goals بعرض خاص ويمكن للشركات التي تستخدم نماذج العمل المختلطة استخدامها. تقول شركة التكنولوجيا في البيان: "لم يعد الموظفون يريدون فقط الشعور بالارتباط والتوافق مع الغرض ، بل يريدون أيضًا النمو وإحداث فرق في المؤسسات".
أجرت شركة Microsoft دراسة أظهرت أن 77٪ من الموظفين يعتبرون الشعور بالهدف والمعنى في العمل الذي توفره الشركة مهمًا أو مهمًا للغاية. علاوة على ذلك ، يرى 69٪ منهم أنه من المهم أن تتم مكافأتهم على النتائج بدلاً من تقليل عدد ساعات العمل.
تؤهل Viva Goals الموظفين لوضع أولويات المنظمات في مركز المناقشات بحيث يكون تصبح عملية حل المشكلات أسرع وتوفر الفرق الوقت للتركيز على نتائج عمل.
منذ بداية العملية ، تم بالفعل اعتماد التكنولوجيا التي تستخدمها شركة Ally.io بحوالي ألف شركات التكنولوجيا من مختلف القطاعات ، مثل المصانع والخدمات المالية والشركات ، في أكثر من 80 بلدان.
سيتم استخدام تقنية الشركة في وحدة Viva ، وسيتم دعمها أيضًا بواسطة Microsoft 365 و Teams. الوحدة لديها القدرة على التكامل مع Azure DevOps و ZenDesk و Jira وغيرها. حاليًا ، تمتلك Viva بالفعل أربع وحدات مترابطة: الاتصالات والرؤى والموضوعات والتعلم.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.