هذا الأربعاء (26) ، آلاف من موظفي أمازون من الولايات المتحدة وكندا وكوستاريكا ، استلمت مذكرة موقعة من الرئيس التنفيذي لشركة Amazon Web Services (AWS) ، آدم سيليبسكي ، ورئيس الموارد البشرية ، بيث جاليتي.
تشير الوثيقة إلى خطة تسريح العمال التي ستترك أكثر من 9000 موظف في قطاعي الحوسبة السحابية والموارد البشرية عاطلين عن العمل بشكل أساسي.
شاهد المزيد
يرفض المدير طالبة الوظيفة بعد اعتبارها "أيضًا...
يكشف البحث أن الجيل Z هو الأكثر توتراً واكتئاباً في...
في مرحلة ما من الإعلان المشؤوم ، يأسف آدم سيليبسكي على الموقف. قال المدير التنفيذي: "إنه يوم صعب على مستوى مؤسستنا".
المذكرة هي جزء من خطة تسريح العمال التي سبق أن أعلنتها الشركة من قبل. ومع ذلك ، يبدو أن الموظفين الذين حصلوا عليها الآن لم يتخيلوا أنهم سيُطردون.
أعرب آدم سيليبسكي عن تضامنه مع محنة الموظفين المتضررين. وقال: "إنني على دراية كاملة بالتأثير على جميع الأشخاص والعائلات المتضررة [من عمليات التسريح]".
"نحن نعمل بجد لمعاملة كل شخص متأثر باحترام وتوفير موارد متعددة ونقاط اتصال للمساعدة في هذا الانتقال" ، تابع Selipsky.
ووعد الرئيس التنفيذي قائلاً: "يشمل هذا أيضًا الحزم التي تشمل راتب إنهاء الخدمة ومزايا التأمين الصحي الانتقالي ودعم التوظيف الخارجي".
قبل إنهاء المذكرة ، شكر رئيس AWS المتعاونين السابقين. "لأولئك الذين نقول وداعًا لهذا اليوم ، شكرًا لكم على كل ما فعلتموه لهذا العمل ولعملائنا. أنا ممتن حقًا ".
أسباب التسريح الجماعي للعمال
أبلغ آدم سيليبسكي أنه في وقت من الأوقات في المذكرة المرسلة إلى الموظفين تم فصلهم يوم الأربعاء أن عمليات التسريح نتجت عن إعادة الهيكلة داخل قطاع خدمات الويب للشركة. أمازون.
منذ أسبوع تقريبًا ، طردت أمازون بالفعل موظفين من قطاعات أخرى. ووفقًا لمصادر داخلية ، جاءت عمليات الإقالة من خفض الموارد الذي أعلنه الرئيس التنفيذي العام للشركة ، آندي جاسي.
ومع ذلك ، وفقًا لهذه المعلومات ، كان من الممكن أن يكون الدافع وراء التخفيضات في النفقات هو التباطؤ في زيادة الإيرادات من قبل شركة خاصة في الأقسام التي تتعامل مع تقديم المنتجات والخدمات للإنترنت ، كما هو الحال مع Amazon Web Services.
قبل التخفيضات التي أعلنها آدم سيليبسكي ، قامت أمازون بالفعل بتسريح حوالي 18000 موظف. مع عمليات التسريح الجديدة ، يوجد بالفعل أكثر من 27 ألف شخص عاطل عن العمل من قبل الشركة في عام 2023 وحده.
بالإضافة إلى ذلك ، عملت أمازون أيضًا على تقليل التعيينات الجديدة ووقف تقدم المشاريع التي بدأت في الماضي.
تخرج في التاريخ وتكنولوجيا الموارد البشرية. شغوفًا بالكتابة ، يعيش اليوم حلم العمل باحتراف ككاتب محتوى للويب ، وكتابة مقالات في مجالات مختلفة وتنسيقات مختلفة.
