فك رموز الاتجاهات الستة الرئيسية في عالم العمل اليوم

مع مرور كل يوم ، نعيش في عالم افتراضي أكثر. حتى أن العديد من المؤثرين يستخدمون المنصات الرقمية لمشاركة النصائح المتعلقة بمهنة ناجحة.

في الآونة الأخيرة ، أعلنت شركة برمجيات عن بعض شروط العالم التنفيذي التي أصبحت اتجاهات. أريد أن أعرف ما هي؟ ثم تابع القراءة!

عالم الأعمال والمفردات الخاصة به

إذا كنت تحب عالم المديرينوهو مهتم للغاية بالمصطلحات التي يستخدمونها أكثر من غيرها ، سنقدم أدناه المصطلحات الرئيسية التي أصبحت ، في الوقت الحاضر ، اتجاهات في هذا القطاع.

تصرف بأجرك

يميز هذا المصطلح هؤلاء المهنيين المستعدين لفعل ما هو واجبهم فقط ، وبهذه الطريقة ، فهم لا يكرسون أنفسهم لأي شيء يتجاوز ما يتطلبه العقد. بالنسبة لهم ، يجب أن يكون العمل متناسبًا مع الأجر.

توظيف هادئ

يتعلق "التوظيف الصامت" بتعيين المزيد من المسؤوليات والمهام للموظفين الحاليين دون تقديم زيادة في الأجور مقابلة.

بالإضافة إلى ذلك ، تتضمن هذه الممارسة أيضًا إعادة تخصيص هؤلاء المهنيين لوظائف مختلفة داخل الشركة.

الإقلاع عن التدخين بهدوء

تُعرف أيضًا باسم "الاستقالة الصامتة" ، وهي عندما يطبق الموظف قانون راتبك حتى يتم فصله من الشركة. نعم ، إنه يفعل الحد الأدنى فقط وهذا ، بالطبع ، لا يناسب صاحب العمل.

إطلاق نار هادئ

يحدث هذا السيناريو عندما يكون ملف موظفتتصرف وفقًا لتصرف أجرك ، ومع ذلك ، لا يهتم صاحب العمل بهذا السلوك. الفكرة هي أن الموظف يستقيل بمرور الوقت.

توسيد كارير

يمثل هذا المصطلح حالة لا ينوي فيها الموظف الاستقالة من الشركة ، ومع ذلك ، فهو منفتح على فرص جديدة. يحافظ على شبكة جيدة و مقررهو دائما محدث.

الإستياء

ينشأ استياء الشركات في سياق يكون فيه استقرار سوق العمل غير مؤكد. في مواجهة انعدام الأمن هذا ، يفضل العمال الاحتفاظ بوظائفهم الحالية ، حتى لو كانوا غير سعداء ، بدلاً من المخاطرة بأنفسهم في سيناريو غير معروف.