مرهق: هذا النوع من المواقف يصيب الجيل Z في العمل

لا يزال علماء السلوك يحاولون فك رموز تحولات الجنرال زد في العمل. من المعروف أنهم يبحثون عن أشياء مختلفة فيما يتعلق بـ جيل ولديهم مواقف لم يكن لدى والديهم ، ولكن هناك نوعًا واحدًا من المواقف يجعل الشباب أكثر ذهولًا. العلماء يفكرون لماذا.

اقرأ أكثر: إنهم لا يريدون القيادة: اكتشف ما يتوقعه الجيل Z وجيل الألفية من سوق العمل

على الرغم من أنه جيل أصلي في العالم الرقمي وقادر على إتقان كل شيء الأدوات، يصاب الشباب بالذهول من المواقف التي تولد ما يسمى بـ "العار التكنولوجي" في العمل. تم إصدار المعلومات من خلال استطلاع أجرته HP ، تم إجراؤه مع 10000 موظف من المكاتب حول العالم.

"العار التكنولوجي" يطارد الجيل Z في العمل

يحدث ذلك عندما تتركنا الوسائط الرقمية "في مأزق" في مواقف الحياة اليومية. على سبيل المثال: عندما يكون التكبير بطيئًا في أحد الاجتماعات ، أو عندما يتجمد هاتفك الخلوي أو حتى عندما لا تريد الطابعة إطاعة أوامرك.

وفقًا لمدير الموارد البشرية في HP UK ، Debbie Irish ، فإن هذا النوع من المواقف يضع الجيل Z تحت الضغط. نتيجة لذلك ، يشعر هؤلاء الشباب بثقة أقل في أداء عملهم اليومي.

اتضح ، وفقًا لما ذكره الأيرلنديون ، أن العديد منهم يدخلون السوق لأول مرة وفي بيئات افتراضية تمامًا. على هذا النحو ، لديهم وقت عمل وجهًا لوجه أقل من أي جيل آخر. يتضمن هذا الوصول المحدود والمقيّد للغاية لمديريك.

هذا النقص في الألفة مع الأقران يسبب الخجل. عندما يتعطل برنامج Zoom ، على سبيل المثال ، فإنهم يشعرون أنهم يفتقرون إلى الكفاءة ويميلون إلى أن يصبحوا أكثر استبطانًا.

يساعدني؟

يتم أيضًا تعزيز الضغط الذي تسببه التكنولوجيا على الجيل Z عندما الشباب أدركوا أنهم يساعدون زملاء العمل الأكبر سنًا في حل مشكلاتهم الرقمية. العبارة التي تعلق في أذهانهم هي التالية: "إذا لم أتمكن من الحصول على هذا Zoom لنفسي ، كيف سيكون لزملائي الثقة ليطلب مني المساعدة مرة أخرى؟".

أيضًا ، هناك حقيقة أنه يتعين عليهم التعامل مع التكنولوجيا القديمة في بعض المواقع. لا يعرف كل شخص من الجيل Z ما هو الفاكس ، على سبيل المثال. حتى أن بعض الأشخاص قد لمسوا خطًا أرضيًا! انه معقد.

تخرج في الاتصال الاجتماعي في الجامعة الاتحادية في غوياس. شغوف بالوسائط الرقمية والثقافة الشعبية والتكنولوجيا والسياسة والتحليل النفسي.