في يوم الخميس الماضي (12) ، بدأت أوبر حملة لتوسيع قطاع التكنولوجيا للشركة في البرازيل. ونتيجة لذلك ، فإنها توفر أكثر من 100 فرصة عمل لقطاع الهندسة والتطوير. بهذه الطريقة ، سيتضاعف عمليا عدد الموظفين في هذا المجال.
اقرأ أكثر: تفتح OLX 200 وظيفة وجهًا لوجه وفي المكاتب المنزلية ؛ تحقق من كيفية المشاركة
شاهد المزيد
آيفون 2007 الأصلي غير المفتوح يبيع ما يقرب من 200000 دولار ؛ يعرف...
يواجه مطعم مأكولات تايلاندية دعوى قضائية بعد معاناة زبون...
الوظائف الرئيسية في الشركة
مع أكثر من 20000 موظف حول العالم ، تهدف أوبر إلى حل مشاكل الشركة بشكل جماعي ، من وجهات نظر متعددة. لهذا السبب ، تحتاج إلى بناء فريق متنوع.
لذلك ، هدف الشركة هو توظيف محترفين موهوبين من تشكيلات وخلفيات متنوعة لتشكيل فريق متنوع ومبدع. من خلال ملفات تعريف مختلفة من أجزاء مختلفة من الدولة ، تبحث أوبر عن مهندسين ومطورين ومتخصصين آخرين في تكنولوجيا المعلومات يمكنهم تقديم حلول إبداعية ومبتكرة.
وفقًا لقادة التوظيف للتطبيق في أمريكا اللاتينية ، فإن الشركة لديها استثمار بقيمة 2500 مليون دولار أمريكي في هذا القطاع ، توظيف أكثر من 100 متخصص لمركز التطوير التكنولوجي للشركة ، والذي يضم أكثر من 6 مجالات تكنولوجيا.
كيفية التقدم للوظائف
التسجيل بسيط للغاية ويمكن أن يتم من خلال الموقع الرسمي لأوبر. هناك ، يجب على المرشح البحث عن قسم عملية الاختيار ، والذي سيعقد عبر الإنترنت ومتاح للأفراد في جميع أنحاء البلاد. بالمناسبة ، سيتم تخصيص هذه الوظائف الشاغرة بشكل أساسي لطلب فرق الحلول في الأسواق وتجار التجزئة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأنشطة متنوعة للغاية ، حيث يمكن لمن يتم تعيينهم أن يقرروا العمل في المكتب المنزلي أم لا. ومع ذلك ، لا يمكن أداء بعض الخدمات إلا شخصيًا في مقر الشركة ، الواقع في ولاية ساو باولو ، في أوساسكو.
إنها فرصة ممتازة للمهنيين الذين يسعون للوصول حتى إلى السوق الدولية ، حيث يمكن استخدام الأدوات المطورة في الدولة في بلدان أخرى.