مرحبًا بالبطالة: هذه العبارات لا ينبغي أن تقال في المقابلة

إذا كنت لا تعرف ما ستقوله في مقابلة ، فلا تقلق بعد الآن ، لأننا سنعلمك الأساسيات: ما لا يجب قوله عندما تكون وجهًا لوجه مع مسؤول التوظيف الخاص بك شركة من الأحلام. يجب عدم قول بعض العبارات في مقابلة أو اختيار أو حتى في محادثة "غير رسمية" مع مسؤول الموارد البشرية. تحقق من ذلك!

مقابلة عمل ناجحة

يمكن لمعلومة خاطئة أو كلمة غير معلنة أو جملة طائشة أن تقضي على فرصك في تأمين الوظيفة الشاغرة التي تناسبك كثيرًا. وذلك لأن المحاورين لن يأخذوا في الحسبان عدة عوامل.

يميل معظم المجندين إلى الحكم ، بطريقة متسرعة ، على الأشخاص الذين يتقدمون للوظيفة الشاغرة. في وقت المقابلة ، يتم تقييم كل شيء ، من سلوكك إلى ما تقوله للمشاركين. بالتفكير في الأمر ، سنخبرك بالمراحل الثلاث التي يجب عليك تجنبها عند المشاركة في عملية الاختيار ، بحيث يمكنك القلق بشكل أفضل في هذه اللحظة. في المرة القادمة ، ستكون الوظيفة لك!

1. "لدي رأي قوي جدًا بشأن [...]"

لا يجب أن تقول إن لديك رأيًا قويًا بشأن قضية س أو ص ، لأن هذا يوضح للقائم بإجراء المقابلة أنك شخص غير مرن أو تميل إلى أن تكون شخصًا غير مرن ، ومن الصعب التعامل معه. سوف ينظر إليك بعيون مختلفة.

2. "قرأت كل شيء عن شركتك"

لا تسلك هذا الطريق ، فقد تتأذى ، خاصة إذا قرر القائمون على المقابلات القيام بذلك أسئلة مزيد من التفاصيل حول الشركة. إذا كنت لا تعرف كيفية الإجابة على هذا ، فإن الموقف سوف يتركك في غير محله. سيبدو لهم كما قلت للتو لإثارة إعجابهم. لا نريدك أن تشعر بالحرج ، لذا تجنب ذلك.

3. "لا أعرف"

يعلم الجميع أن هذه إجابة عالمية تقريبًا وأن الناس غالبًا ما يرمونها في الهواء دون أن يدركوا ذلك. بالإجابة على شيء من هذا القبيل ، ستظهر للقائمين بالتجنيد القليل من عدم الاستعداد وعدم الاستعداد. إذا تم طرح سؤال لا تعرف إجابته ، فقل أنك ترغب في التفكير فيه.