صُدم أحد المرشحين بعد قبوله منصبًا جديدًا ، لكن إدارة الشركة ألغت عرض الشركة. فرصة عمل. السبب وراء سحب العرض فجأة هو أمر محير أكثر. من خلال مشاركة قصته على منتدى Reddit ، حُرم موظف من العمل بعد الاستفسار عن المزايا.
تم سحب الاقتراح بعد أسئلة حول الفوائد
شاهد المزيد
يكشف البحث أن أدمغة المراهقين "موصولة" بـ...
ستفرض PicPay الآن رسومًا على عدم النشاط ؛ انظر كيف ستعمل
بعد الاستفسار عن المزايا التي ستكون متاحة في منصبه الجديد ، تلقى الباحث عن عمل بريدًا إلكترونيًا يلغي عرض الوظيفة. تحقق مما أبلغ عنه وفهم المزيد عن القضية.
عند قبول منصب ، يكون لدى معظم المرشحين فضول لمعرفة ما هي مزايا الموظف ، لأن هذا يؤثر بشكل مباشر على قرارهم بقبول الوظيفة أم لا.
وفقًا لمسح الثقة في العمل لعام 2015 لـ Glassdoor ، أفاد حوالي 60 ٪ من الأشخاص أن المزايا والامتيازات هي عوامل مهمة عند التفكير في قبول أو عدم قبول عرض وظيفة.
سيكون من المنطقي للموظفين المحتملين أن يسألوا مسؤولي التوظيف عما سيحصلون عليه أثناء العمل في الشركة. ومع ذلك ، لم يصدق أحد المديرين ذلك.
مرشح تم إبطال عرض العمل بسبب "طلب الكثير"
في تبادل رسائل البريد الإلكتروني ، يتلقى المرشح مفاجأة بشأن الوظيفة الشاغرة التي كان يتقدم لها.
في الرسالة ، تم وضع مسافة بادئة لعرض العمل بالمبررات التالية:
"... طلبات تغيير العنوان ، والموافقات الخطية للإجازة الممتدة ، والسلوك العام في المكالمات لمناقشة العرض تركت أنا ومدير الموارد البشرية ذوقًا سيئًا في فم الفريق ولم يشعروا بالراحة لوجودك في فريقهم الآن... "، كما يقول بريد إلكتروني.
وهناك المزيد:
"... التفاوض أثناء أي عرض أمر طبيعي ، وهناك شكوك حول شكل الفوائد أمر طبيعي ، ولكن هناك مطالب لمعرفة الفوائد (وهي مستندات خاصة) ، وتغييرات العنوان ، والموافقة المسبقة الخطية على الإجازة التي ستتم بعد تسعة أشهر من الآن هم…".
وتضيف الشركة أنها لن تقدم السيرة الذاتية للرجل لأي من عملائها في المستقبل.
صُدم مستخدمو Reddit الآخرون بسبب افتقار الشركة إلى الاحتراف.
"لا يمكنك تقييم العرض بشكل جيد بدون الفوائد. ماذا يختبئون؟ وأشار مستخدم. اقترح آخرون أنه عندما تحجب الشركة معلومات المنافع ، فهذا يعني عادةً أنه غير مستقر ومنظم ، ويجب على المتقدمين عدم قبول عرض العمل إذا تقدم".
تابع الرجل منشوره الأصلي ، موضحًا أن المسمى الوظيفي كان مختلفًا في إعلان الوظيفة وعلى LinkedIn عندما تقدم بطلب. وبالتالي ، هناك المزيد من الأسباب لإثارة الشكوك حول الفرصة.
"اعترف المجند بأنه كذب وغيّر اسم الدور لجعله" أكثر جاذبية "، لكنه ادعى أنه لا يهم لأنك "فقط وضعت ما تريد على LinkedIn ، لا أحد يهتم" ، كتب. هو.
عندما عُرضت على الرجل الوظيفة ، تلقى وثيقة من صفحة واحدة لم تتضمن أي تفاصيل عنها استحقاقات الموظف وقيل له أن الوظيفة "ستنتهي" إذا لم يقبل العرض بعد 24 ساعة استقبله.
قال الرجل: "الفوائد التي طلبت الحصول على نسخة منها هي أشياء عادية مثل التأمين الصحي ، وخطط التقاعد ، وما إلى ذلك". سأل عن الإجازات ، حيث كان سيسافر إلى الخارج لحضور حفل زفاف أحد الأصدقاء في الصيف.
لم أتصرف بوقاحة في أي مرحلة من هذه العملية. كل ما فعلته هو طلب المزيد من التفاصيل حول المزايا والإجازة وتغيير الوظيفة. لقد فوجئ بنفس القدر مثل غيره من Redditors بالإلغاء المفاجئ لعرض العمل.
وأنت ، ما رأيك في هذه القصة؟
