أ الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) له تأثير كبير على العديد من قطاعات السوق ، بما في ذلك التكنولوجيا.
إحدى أبرز النتائج هي التسريح الجماعي للعمال والمراجعات الجديدة لاستراتيجيات التوظيف. هذا السيناريو ، على الرغم من أنه يمكن التنبؤ به ، أثار قلق المهنيين في المنطقة.
شاهد المزيد
في مشهد تطوير الذكاء الاصطناعي ، تتقدم الصين بينما الولايات المتحدة...
تعرف على كيفية التفاعل مع Bard ، روبوت الدردشة الجديد والمنافس من Google...
مشهد عصبي
في يونيو ، أعلنت شركة Chegg ، وهي شركة تكنولوجيا تعليمية ، عن تسريح 80 موظفًا ، وهو ما يمثل 4٪ من قوتها العاملة. بررت المنظمة هذه الخطوة كجزء من خطتها لوضع نفسها بشكل أفضل في تنفيذ إستراتيجيتها للذكاء الاصطناعي.
وبالمثل ، أعلنت Dropbox ، خدمة التخزين السحابي الشهيرة ، عن خفض ما يقرب من 500 موظف ، حوالي 16 ٪ من الفريق ، يدعون أيضًا تأثير الذكاء الاصطناعي.
وفقًا لشركة التنسيب الخارجي ، Challenger ، Gray & Christmas ، فإن شهر مايو قد أدى إلى تسريح 3900 عامل مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة ، مدفوعة فقط بالتطورات في الذكاء الاصطناعي. تأتي عمليات التسريح هذه في وقت تواجه فيه الشركات في القطاع بالفعل تخفيضات لعدة أسباب.
بعد جائحة Covid-19 ، كانت الشركات تتكيف مع بيئة اقتصادية غير مؤكدة ، وذلك بفضل انخفاض الطلب على الخدمات الرقمية.
وفقًا لـ Layoffs.fyi ، تم تسريح أكثر من 212000 عامل في قطاع التكنولوجيا في عام 2023 وحده ، متجاوزًا 164709 عاملًا في عام 2022.
استثمارات الذكاء الاصطناعي
مقابل هذه الأرقام ، تعلن العديد من الشركات عن استثمارات كبيرة في الذكاء الاصطناعي. مايكروسوفت ، على سبيل المثال ، بالإضافة إلى تسريح 10 آلاف موظف ، أكدت استثمارًا بمليارات الدولارات في شركة OpenAI ، المسؤولة عن ChatGPT.
بنفس الطريقة، مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Facebook ، أعلن عن خطط للاستثمار في الذكاء الاصطناعي ، مع تسريح أكثر من 10000 عامل.
يثير هذا التناقض بين تسريح العمال والاستثمارات ، الناجم عن الذكاء الاصطناعي ، مناقشات حول مستقبل الوظائف في التكنولوجيا وفي السوق بشكل عام.
من المهم التعرف على فوائد هذه التكنولوجيا ، ولكن أيضًا فهم أنها تشكل تهديدًا للعمال في جميع أنحاء العالم.
لتقليل هذا التأثير ، من الضروري التفكير في طرق لإعادة تدريب المهنيين وإدخال الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
في هذا المعنى ، يجب السعي لتحقيق التوازن بين التقدم التكنولوجي والحفاظ على العمالة البشرية لضمان كرامة العمال في جميع القطاعات في عالم يهيمن عليه بشكل متزايد منظمة العفو الدولية.