هل بيئة عملك سامة أم أنك غير راضٍ؟ اكتشفها

غالبًا ما يكون من الصعب تمييز ما إذا كان عمل هل هي سامة أم أنها فقط سيئة. بعد كل شيء ، يمكن أن يكون سبب عدم الرضا المهني عدة عوامل ، من عدم الاهتمام بالمهام إلى بيئة العمل السلبية.

في هذه المقالة ، سوف نستكشف علامات الوظيفة السامة ونناقش أيضًا الفرق بين العيش في بيئة عمل سامة وعدم الاستمتاع بما نقوم به. تابع القراءة!

علامات الوظيفة السامة

بيئة العمل السلبية

واحدة من العلامات الرئيسية للوظيفة السامة هي بيئة العمل السلبية.

يمكن أن يشمل ذلك زملاء العمل العدائيين ، والرؤساء المسيئين ، وسوء الاتصال ، وثقافة لا تقدر التعاون والاحترام المتبادل.

الإجهاد الزائد

إذا كانت وظيفتك تسبب لك دائمًا مستوى عالٍ من التوتر ، فمن المحتمل أنها سامة.

يمكن أن يكون الإجهاد ناتجًا عن عبء العمل المفرط ، أو ضيق المواعيد النهائية ، أو نقص دعم الفريق ، أو الضغط المستمر لتحقيق أهداف غير واقعية.

قلة النمو والتنمية

عادة لا توفر الوظيفة السامة فرصًا للنمو والتطوير المهني.

إذا كنت تشعر بالركود في وظيفتك الحالية ، مع احتمالية ضئيلة للتقدم الوظيفي ، فمن المحتمل أنك عالق في وظيفة سيئة.

التخفيض وعدم الاعتراف

إذا كنت تشعر باستمرار بعدم التقدير وعدم التقدير من عملك ، فهذه علامة على السمية. يمكن أن يؤدي عدم الاعتراف بمساهماتهم إلى عدم الرضا ونقص الحافز.

الفرق بين الحصول على وظيفة سيئة وببساطة عدم الإعجاب بما نقوم به

عدم الاهتمام بالمهام

إذا كنت لا تحب المهام التي تقوم بها في العمل ، فقد تكون مجرد مسألة اهتمامات غير متطابقة.

من المهم تقييم ما إذا كنت غير راضٍ عن الوظيفة نفسها أو عن جوانب أخرى مثل البيئة أو ثقافة الشركة.

لحظات الرضا

فكر في الأوقات التي تشعر فيها بالرضا عن عملك. إذا كانت هناك أوقات تشعر فيها بالرضا والتحفيز ، فربما لا تستمتع بأجزاء معينة من الوظيفة ، ولكنك لا تزال تجد القيمة والهدف في جوانب أخرى.

إمكانية التغيير

إذا كنت منفتحًا على التغيير واستكشاف الفرص الوظيفية المختلفة ، فقد لا تكون الوظيفة المناسبة لك.

في بعض الأحيان ، قد يحدث تغيير مهني أو بيئة عمل جديدة كل الفرق.

نعتقد أنه حتى الآن ، تمكنت من فهم كيفية معرفة ما إذا كان عملك في الواقع سامة لك.

بناءً على هذه الملاحظات ، حدد ما هو الأكثر أهمية. ولا تتجاهل صحتك العاطفية.