ال أخلاقيات العمل هو فرع الأخلاق المرتبط مباشرة بالشركات ، مما يشير إلى السلوك الأخلاقي للشركات. بمعنى آخر ، تهدف الإجراءات التي تتخذها الشركة إلى التأثير على البيئة بشكل جيد وإيجابي.
تشير الأخلاق نفسها إلى نظرية الفعل العادل والأخلاقي ، وغالبًا ما يكون لها معنى مكافئ لمعنى الفلسفة الأخلاقية. للأخلاق أيضًا وظيفة اكتشاف المفاهيم السائدة للأخلاق وأصلها. ا
الجوهر الأساسي للأخلاق الوصفية هو تحليل الخبرة الأخلاقية (الضمير الأخلاقي ، الواجب ، المسؤولية ، القرار ، إلخ) و أنواع العمل التي تتوافق مع مختلف القيم الخاصة (أخلاقيات العمل ، النية ، المسؤولية ، النجاح ، إلخ.).
بنفس الطريقة التي تضع بها الأخلاق القوانين التي توجه تصرفات الأفراد ، تحدد أخلاقيات العمل سلوك الشركة ، سواء كانت عامة أو خاصة.
تعمل أخلاقيات العمل على تقوية الشركة وتخلق التماسك بين مبادئها وقيمها وتحسين سمعتها وأيضًا التأثير الإيجابي على نتائجها.
الشركة الأخلاقية التي تفضل المجتمع هي عادلة لمورديها وعملائها وموظفيها وشركائها وحتى الحكومة. تعتبر أخلاقيات العمل ممارسة أساسية للشركة ، فضلاً عن المسؤولية الاجتماعية والمسؤولية الاجتماعية والبيئية.
تتمثل إحدى الفوائد العظيمة لأخلاقيات العمل في الاعتراف بها من قبل العميل والمجتمع كواحد ، وإقامة علاقة ثقة مع العلامة التجارية.
اقرأ أيضا كل شيء عن الأخلاق: الأمثلة والأنواع والأخلاق مقابل الأخلاق.
أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية
المسؤولية الاجتماعية هي نتيجة السلوك الأخلاقي ، فهي توضح أن الشركة مندمجة في المجتمع وتتحمل مسؤولية المساهمة في تحسينه.
تهدف الإجراءات التي تتخذها الشركات إلى أداء أفضل لنشاطها الأساسي ، ولكن يمكنها أيضًا إنشاء أدوات تساهم في تحسين بعض جوانب المجتمع.
وبالتالي ، غالبًا ما تسير الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية جنبًا إلى جنب ، وهي استراتيجية لتوسيع الأعمال.
انظر أيضا معنى المسؤولية الاجتماعية.