يعني إنهاء العقد إلغاء أو إلغاء العقد لسبب محدد. عادة ما يحدث إنهاء العقد عندما يكون هناك ضرر تعاقدي ، أي عندما يكون هناك خرق لأي بند من قبل الأطراف المعنية.
اعتمادًا على العقد ، يمكن الإنهاء في أي وقت. المهم هو الانتباه إلى البنود التي تقدم شروط الإنهاء. على سبيل المثال ، يتطلب إنهاء العقد بين المورد والمستهلك فقط التقديم الرسمي لمستند مكتوب.
في حالة إنهاء عقود العمل ، من الضروري أن يكون هناك إشعار مسبق من الشخص الذي ينوي الإنهاء ، سواء كان موظفًا أو صاحب عمل. مدة إنهاء عقد العمل (TRCT) هي نموذج مستند إلزامي للشركة والتي تشمل جميع المبالغ المستحقة التي يضمنها القانون للعامل ، وكذلك المستحق الخصومات.
بالإضافة إلى إنهاء العقد ، هناك طرق أخرى لإنهاء العقد وهي:
إنهاء العقد - عندما يذهب أحد الطرفين إلى المحكمة للمطالبة بإنهاء العقد ؛
إنهاء العقد - عندما يعرب أحد الطرفين أو كلاهما عن رغبتهما في إنهاء العقد بسبب انتهاء المدة ، عن طريق الفصل التعسفي أو الاستقالة ؛
إنهاء العقد - تنتهي العلاقة التعاقدية بوفاة أحد الطرفين.