PIS هو اختصار ل برنامج الاندماج الاجتماعي، واحد المساهمة الضريبية الشخصية اجتماعيالتي تهدف إلى تمويل دفع تأمينات البطالة والعلاوات والمشاركة في إيرادات الوكالات والهيئات ، سواء للعاملين في الشركات العامة أو الخاصة.
تم تأسيس PIS من خلال القانون التكميلي رقم 7/1970 ، والذي كان مخصصًا للعاملين من الشركات الخاصة التي كانت تدار من خلال توحيد قوانين العمل. يتم إدارة PIS من قبل وزارة المالية وتدفع من قبل Caixa Econômica Federal.
لدى PIS العديد من أوجه التشابه مع COFINS ، أحدها أن هناك نظامين: أحدهما تراكمي والآخر غير تراكمي. تبلغ المعدلات في النظام التراكمي 0.65٪ بينما تبلغ 1.65٪ في النظام غير التراكمي.
يرتبط PIS أيضًا بـ PASEP (برنامج تكوين تراث الموظفين العموميين) وغالبًا ما تظهر الاختصارات معًا: PIS / PASEP.
في بعض الحالات ، يحصل الأشخاص المسجلون في PIS على مكافأة راتب تعادل الحد الأدنى للأجور الحالي. لتلقي ، بالإضافة إلى التسجيل ، يجب أن تفي ببعض المتطلبات الأخرى.
انظر إلى معنى PIS / PASEP.