هناك حاجة لرجل الأعمال للتفكير في زيادة القدرة الوظيفية لأصول الخلية الاجتماعية وتطبيقاتها في البيئة الاجتماعية.
كل شركة لها وظيفة اجتماعية. يتعلق الأمر بالمناطق المحيطة. هناك تفاعل مستمر بين المنظمة والبيئة التي تعمل فيها وتؤثر على المجتمع حيث يتلقى التأثير من ذلك المجتمع. هذا بديهي. هذا الأمر ليس جديدًا ، حيث عبر شمالينباخ ، أحد دعاة العقيدة Reditualist في ألمانيا ، عن قلقه من الضغوط الاجتماعية والبيئة الخارجية التي تحيط به. أيضًا ، علّم رودولف ديتريش من Aziendalismo أن 'Azienda يجب أن تكون في خدمة المجتمع من خلال توفير فرص العمل ، المساهمة في تقوية الدولة ، وبالتالي ، من هذا المنظور ، يجب دراستها. (انظر تاريخ مذاهب محاسبة أ.د. لوبيز دي سا ، صفحة 94 ، أطلس ، 1997).
لقد لاحظنا مؤخرًا أن الأزمة المالية الأمريكية قد أثرت على أصول الخلية الاجتماعية في البرازيل وخارجها ، وخلقت مشاكل خطيرة. للشركة ، مما يقلل من قدرتها الوظيفية ، وكذلك اقتصادها ، أي بقاءها ، وبالتالي خلق مشاكل اجتماعية من خلال البطالة. في كتابي "التراث والتأثيرات البيئية" ، Reas ، Três de Maio ، 2003 ، تناولت التأثير البيئي الخارجي ومرة أخرى ، تم إثبات أهمية البحث والتفكير في التأثير الخارجي على أصول الشركة.
عندما يكون هناك انخفاض في القدرة الوظيفية للأصول ، يكون هناك ضرر اجتماعي وعندما يكون هناك ازدهار للثروة يكون هناك فائدة اجتماعية. ما هو مرغوب فيه هو أن تكون ديناميكيات الأسهم فعالة وأن تنمو الشركة وتستطيع استخدام الموارد في المجال الاجتماعي ، وبالتالي تعود بالنفع على المجتمع. تكون التطبيقات ممكنة عندما تكون أصول الخلية الاجتماعية غنية ، أي عندما تكون هناك زيادة في القدرة الوظيفية لرأس المال. زيادة حقوق الملكية عن طريق التعديل النقدي ليس ازدهارًا في الأسهم. المهم أن ينمو رأس المال من خلال التفاعل المتناغم والكفاءة في كل السيولة ، القابلية للنتيجة ، الإنتاجية ، المرونة ، الحصانة ، الاستقرار ، الاقتصاد و الاجتماعية. عندما يحدث هذا ، في الخلية الاجتماعية ، هناك إمكانية للتطبيقات الاجتماعية. الشيء الأساسي هو أن التقييم الوراثي ، كما تعلمه المحاسبة الأبوية الجديدة ، من خلال "القدرة الوظيفية" ، أي تلك التي تترجمها "الفعالية". يجب أن يتبع التقييم مسار العلم الموضوعي والبحث عن الحقيقة والحقيقة هي أنه من الممكن تقييم ثروة الخلية الاجتماعية وتطبيقاتها في المحيط.
هناك مشاكل اجتماعية "لا" يمكن للشركة أن تساعد في حلولها الممكنة عندما يكون هناك ازدهار في رأس المال. في هذا الصدد ، يفتح مجال البحث والتأملات غير المقيدة على ارتباط أنظمة الوظائف بالعلاقات الاجتماعية ، وبالتالي مزج المحاسبة والإدارية والاجتماعية. أصبحت الاهتمامات الاجتماعية بشكل متزايد موضوع الدراسات في علوم المحاسبة والعوامل البشرية و البيئة كعوامل تحويلية وقابلة للتجميع ، وبالتالي ، فإن علم المحاسبة مسؤول عن ازدهار المجتمع.
من المعروف اليوم أن العميل عامل بشري أساسي للشركة وأنه يراقب المنظمة التي تهتم بحل المشكلات المحيطة. في مقالتي المعرفة: أصل غير ماديلقد ذكرت اقتباسًا من Skyrme ، العميل كأصل غير ملموس في الشركة. (انظر: الأصول الفكرية ورأس المال البشري ، ص. 12 ، ريس ، 3 مايو 2002).
يجب أن يهتم رائد الأعمال بالقضايا الداخلية للشركة ، ولكن أيضًا بالبيئة ولا ينسى تلك التأثيرات البيئية ضغوط خارجية على التراث باستمرار ويمكن أن تؤدي بالمنظمة إلى النمو والركود والإفلاس وبالتالي يمكنها تطبيق في المجال الاجتماعي ، من الضروري أن يكون للشركة قدرتها الوظيفية التي تركز على الكفاءة ، وبالتالي المساهمة في رفاهية إنسانية.
لكل ويرنو هيركيرت*
محاسب وكاتب عمود برازيل اسكولا
* عضو الأكاديمية البرازيلية لعلوم المحاسبة.
عضو الجمعية العلمية الدولية للأبوية الحديثة.
مدرسة البرازيل - الاقتصاد والمالية
مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/economia/patrimonio-as-aplicacoes-sociais.htm