Небезпека полягає якість того, що є небезпечним або ризикованим для життя.
Зазвичай цей термін зазвичай застосовується в контексті охорони праці, вказуючи, коли певна діяльність або функція вважається загрозою життю та здоров'ю працівника.
У цьому випадку, згідно з законодавством Бразилії про працю, фахівець має право скористатися послугою додаткова винагорода як "винагорода" за схильність до високого ризику, який піддається на користь її виконання робота.
Додатково для небезпечних робіт
Відповідно до положення про трудові права, затвердженого Міністерством праці та зайнятості Бразилії, виплата за шкоду повинна виплачуватися працівникові, який виконує Небезпечні та небезпечні для життя завдання.
Поводження з вибуховими речовинами, радіоактивними речовинами, крім діяльності, пов'язаної з охороною майна та персонал проти крадіжок - це деякі приклади функцій, що виконуються працівником, які застосовуються до додаткових небезпечність.
Припущення, що визначають норми цього трудового законодавства, передбачені між статтями 193 та 196 CLT (
Закріплення законодавства про працю, згідно з Указом-Законом No 5.452 від 1 травня 1943 р.).Виплата за небезпеку становить 30% від базової заробітної плати працівника.
Дізнайтеся більше про значення CLT.
Нездоровий і небезпечний
Нездоровий - це якість того, що є нездоровим, тобто що шкідливо для здоров'я, а також до добробуту та психічної та фізичної цілісності.
Згідно з CLT, працівники, які виконують функції в нездоровому середовищі, можуть отримати нездоровий бонус. У цьому випадку професіонали можуть отримувати від 10% до 40% мінімальної заробітної плати.
Люди, які працюють в середовищі з великим рівнем шуму, хімічних речовин, впливу холоду чи тепла, пилу, бруду тощо, є прикладами, які відповідають вимогам шкідливих для здоров'я умов.
Як зазначалося, небезпека складається з видів діяльності, які можуть відповідати a високий ризик смерті.
Примітно, що згідно з нормами, передбаченими трудовим законодавством, додаткові для нездорової роботи та небезпечної роботи не є кумулятивними, тобто професіонал, який виконує небезпечні та нездорові функції, повинен вибрати додаткову вигоду, яка приносить найбільшу користь.