Гендерна нерівність - це соціальне явище вивчається соціологією, що трапляється, коли існує дискримінація та / або упередження щодо іншої людини через її стать (жіночий чи чоловічий).
Ця дискримінація спостерігається переважно щодо професійної сфери (жінки з нижчою зарплатою, ніж чоловіки; обидва виконують однакову функцію).
Також існує дискримінація при створенні сімейних ієрархій (жінки, підпорядковані чоловікові), особливо щодо домашніх завдань.
Для деяких міжнародних інституцій боротьба з гендерною нерівністю безпосередньо пов'язана з права людини.
Ці установи вважають, що необхідно гарантувати, що всі громадяни мають однакові громадянські та політичні права, незалежно від раси, соціального статусу та статі.
Гендерна концепція
Незважаючи на тему, що все частіше обговорюється суспільством, концепція статі все ще викликає багато сумнівів.
Наприклад, часто буває плутанина між поняттями статі та статі.
Що таке стать?
Згідно з традиційною концепцією, слово гендер можна визначити як синонім слова стать, тобто особа жіночої статі також є жінкою.
Насправді це соціальне поняття, яке вказує на культурні та соціальні аспекти, пов’язані з певною статтю.
Важливо зазначити, що особливості кожного роду не є кам’янистими. Вони можуть змінюватися, наприклад, залежно від даної культурної реальності.
Деякі звички та звичаї можна вважати характерними для певної статі в одному місці, а іншої статі в іншому місці.
Прикладом цього є використання спідниці, яка в більшості країн характерна для жіночої статі, але яка, наприклад, у Шотландії також є частиною реальності чоловічих особин.
Іншими словами, ми не можемо сказати, що носіння спідниці є винятковою рисою жіночої статі.
Іншим важливим фактором, що стосується концепції статі, є гендерна ідентичність особи.
знати більше про Стать.
Що таке гендерна ідентичність?
Гендерна ідентичність - це спосіб ідентифікації особи зі статтю, до якої вона належить біологічно, і може відповідати цьому біологічному фактору, а може і не відповідати.
Наприклад, людина, яка народилася біологічно жінкою, може не почуватись комфортно соціально і більше ототожнюватись з чоловічою статтю, вибираючи, таким чином, життя відповідно до цього ідентифікація.
Можна сказати, що стать визначає його сексуальну ідентичність.
знати більше про гендерна ідентичність.
Що таке секс?
Стать особини пов'язана з біологічним обсягом, тобто вона визначає стать, з якою людина народилася, незалежно від статі, з якою ця особа ототожнює.
Це в основному охоплює біологічні характеристики, загальні для певної статі, такі як, наприклад, репродуктивна система (чоловік чи жінка), певні фізичні характеристики (наприклад, мускулатура, голос, ...)
Гендерна нерівність у Бразилії
У бразильському суспільстві гендерна нерівність все ще залишається явищем, яке є частиною реальності різних соціальних сегментів.
Наприклад, було встановлено, що Бразилія посідає 90-те місце у рейтингу Світового економічного форуму, відповідального за аналіз рівності чоловіків та жінок у 144 країнах.
Ще більш тривожним, ніж поганий рейтинг, є висновок про те, що Бразилія за останні роки опустилася приблизно на 11 позицій у цьому рейтингу, що свідчить про те, що процес боротьби за гендерна рівність.
Нижче наведено деякі основні моменти цього аналізу, які стосуються факторів, пов’язаних з можливими причинами гендерної нерівності.
знати більше про гендерна рівність.
Материнство
Материнство вважається одним з найбільших гендерних упереджень.
THE Фонд Гетуліо Варгаса (FGV) провели дослідження, в якому взяли участь 247 455 жінок, які перебували у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період між 2009 і 2012 роками і дотримувалися професійного шляху кожної з них до 2016 року.
У результаті висновку було зроблено висновок, що половина учасників дослідження була звільнена протягом двох років після закінчення відпустки, таким чином показавши, що можливість звільнення новоспечених матерів становить 10%.
Політика
Беручи до уваги світовий сценарій, бразильська політика досі вважається дещо сексистською.
Звіт за 2017 рік Світовий економічний форум показує, що Бразилія піднялася з 86-го на 110-е місце в рейтингу "Політичне розширення прав і можливостей". Наприклад, у державних міністерствах лише 2 з 28 міністерств були зайняті жінками.
У 2009 році Закон про вибори (Закон № 9 504 від 1997 року) встановив, що "кожна партія або коаліція заповнить мінімум 30% і максимум 70% для кандидатур кожної статі".
Однак деякі партії представляють кандидатів-жінок лише для дотримання закону, тобто без реального інтересу та інвестицій у їх кандидатури.
Непропорція між відданістю та заохоченням
Ще однією сферою, де гендерна нерівність стає очевидною, є освітній контекст.
Незважаючи на те, що жіноча стать накладається на чоловічу, що стосується відвідуваності досліджень, Міжнародна програма з питань Оцінка студентів показує, що в Бразилії чоловіки мають кращі результати у таких сферах, як точні науки та наука біологічний.
ОЕСР (Організація економічного співробітництва та розвитку) заявляє, що цих навичок немає пов'язані з вродженими особливостями, а скоріше з культурними факторами та гендерними упередженнями в Бразилія.
Вважається, що існує більший стимул, який викладачі та батьки надають чоловічій статі стосовно, наприклад, областей математики.
Огляд IBGE (Бразильський інститут географії та статистики) 2016 року показало, що рівень відвідуваності жінок у середній школі становить 73,5% проти 63,2% серед чоловіків.
Це свідчить про те, що з боку жіночої статі є більша віддача часу.
Цей вищий показник відвідуваності з боку жіночої статі також зберігається при доступі до вищої освіти та наприкінці випуску.
Ринок праці
Хоча рівень шкільного навчання жіночого населення вищий, ніж рівень жіночого населення. чоловічої статі, жінки стикаються з несприятливим сценарієм у пошуку роботи та при призначенні своєї роботи зарплата.
Опитування IBGE показало, що у другій половині 2017 року середня заробітна плата для жінок становила 87% від середньої зарплати у чоловіків.
Безробіття також вказує на недолік для жінок: рівень безробіття серед жінок становив 13,4%, тоді як серед чоловіків - 10,5%.
Домагання
Принаймні в певний момент переслідування було частиною реальності більшості бразильських жінок.
Іноді у вигляді неповажних коментарів, іноді у вигляді фізичних домагань (особливо в громадському транспорті).
Іноді переслідування набуває все більших масштабів, таким чином, досягаючи фізичного насильства.
Як результат, у 2006 р. Набув чинності Закон Марії да Пенья, який має на меті підтримку жінок-жертв агресії.
Боріться за права на рівність
О фемінізм це одна з найбільших попередниць у боротьбі проти гендерної нерівності.
Поняття фемінізму часто пов’язують із поняттям мачізму, як свого роду синоніму.
На відміну від того, що думають багато людей, тоді як макізм насправді проповідує ідею, що чоловіки перевершують жінок, фемінізм не виступає за те, що жінки кращі за чоловіків або які мають більше прав, ніж вони мають.
Насправді боротьба феміністичної революції йде за право на рівність; жінки мають ті самі політичні та соціальні права, що і чоловіки.
Багато прав, набутих жінками, наприклад право голосу, є результатом феміністичної боротьби.
Боротьба проти гендерної нерівності - це також боротьба з патріархатом, який створює суспільство, в якому переважають чоловіки, де жінки виконують другорядні ролі.
знати більше про шовінізм і фемінізм.
Курйози
Нижче наведено деякі важливі етапи історії боротьби з гендерною нерівністю у бразильському суспільстві.
право голосу
Перше жіноче голосування в Бразилії відбулося 24 лютого 1932 року.
Виборче право стало правом бразильських жінок у 1932 році.
До цього голосувати могли лише жінки, які: 1. якщо одинокі чи овдовіли, мали власні доходи; 2. якщо одружені, вони мали дозвіл чоловіка.
Того ж року жінки здобули право обіймати посади у виконавчій та законодавчій владі.
День 24 лютого, день першого жіночого голосування після того, як жінки здобули виборче право, був встановлений в рамках офіційного календаря федерального уряду як День виграшу голосів жінок у Бразилії.
право на навчання
Ріта Лобато Велью Лопес, перша жінка, яка закінчила вищу освіту в Бразилії
У 1827 році жінкам було дозволено відвідувати навчання. Однак дозвіл охоплював лише початкову освіту.
Пізніше, у 1879 році, жіноча стать також була уповноважена відвідувати вищу освіту.
Незважаючи на досягнення цього дозволу, всі жінки, які вирішили піти цим шляхом, були об'єктом багатьох забобонів та дискримінації.
У 1887 р. Ріта Лобато Вельйо Лопес вона була першою бразильською жінкою, яка закінчила університетський ступінь, закінчивши ступінь медицини на медичному факультеті Баїї.
знати більше про упередження і дискримінація.
Автономія для заміжніх жінок
Відповідно до Цивільний кодекс 1916 року, жінка вважалася нездатною виконувати певні дії, наприклад, отримувати спадщину, тим самим залежачи від дозволу її чоловіка на це.
27 серпня 1962 р Статус заміжніх жінок, закон, який сприяв емансипації жінок, дозволяючи мати заміжнім жінкам більше автономії і більше не потребує дозволу їхніх чоловіків, наприклад, робота.
За допомогою цього статуту жінкам також було гарантовано право вимагати опіки над своїми дітьми у разі розлучення подружжя.
Цей статут, безумовно, поклав початок прогресу у досягненні права на рівність між статями, гарантованого пізніше Конституція 1988 р.
Гендерна та етнічна нерівність
Дослідження в різному контексті показують, що в рамках гендерної нерівності можна відзначити недолік, який зачіпає людей жіночої статі та чорношкірої етнічної приналежності.
В освітньому контексті відсоток жінок, які закінчують початкову школу, відповідає 21,5%.
Однак, аналізуючи етнічну приналежність цих 21,5%, лише 10,4% відповідають жінкам чорної національності. Незважаючи на це, він складається з числа, що перевищує відсоток 7%, що відповідає темношкірим чоловікам, які закінчують цей сегмент освіти.
У галузі праці, за результатами IBGE за 2017 рік, рівень безробіття для чорношкірих жінок відповідає 15,9%, тоді як для білих жінок - 10,6%.
Домагання та насильство - також два фактори, які найчастіше зазнають чорношкірі жінки.
Дивіться значення расові упередження.
Гендерна нерівність у спорті
Гендерна нерівність у спорті може спостерігатися на ранніх стадіях; у простій спробі практикувати певну спортивну діяльність, наприклад.
Іноді спортивні комплекси роблять доступними групи для занять певними видами спорту, наприклад, футболом, лише для чоловіків.
Те саме відбувається з групами гімнастики, в основному доступними для жінок.
Ця класифікація видів спорту як "чоловічих" та "жіночих" у підсумку створює упередження, які інколи унеможливлюють тих, хто хоче займатися спортом.
Нерівність також чітко сприймається щодо спонсорства та заохочення спорту.
Наприклад, чоловічий футбол дуже помітний у всьому світі. У періоди Чемпіонату світу транслюються всі ігри бразильської чоловічої футбольної команди.
Наприклад, жіночий кубок світу, рідко згадується телевізійною пресою, і його ігри рідко транслюються.
Бразилія X Швеція на кону в Маракані. (Автор: Agência Brasil Fotografia / Creative Commons)
Гендерна нерівність у світі
У 2017 році Світовий економічний форум зафіксував збільшення індексу гендерної нерівності.
За підрахунками опитування, середня зарплата, наприклад, відповідає приблизно 80 тис. Реалів для чоловіків та близько 46 тис. Реалів для жінок.
У світовому рейтингу гендерної рівності Ісландія, Норвегія, Фінляндія, Руанда та Швеція посідають перші місця, тоді як Іран, Чад, Сирія, Пакистан та Ємен відповідно.
Дивіться нижче деякі дані від ООН Жінки про гендерну нерівність у світі.
- Жінки становлять дві третини неписьменного населення світу.
- Жінки представляють лише 21,8% світових парламентаріїв.
- Імовірність того, що жінка займе керівні посади в бізнесі та компаніях, менша за ймовірність досягнення чоловіками того самого.
- Три чверті жертв торгівлі людьми - жінки.
Див. Також значення гендерна ідеологія і расова нерівність.