О робота це діяльність, за допомогою якої людина створює своє власне існування. Це твердження відповідає визначенню Карла Маркса щодо того, якою буде робота. Ідея полягає не в тому, що людина існує завдяки праці, але саме завдяки їй вона виробляє засоби, щоб залишитися в живих. Тим не менш, вплив роботи та її контекст робить великий вплив на побудову предмета. Отже, є галузі знань, присвячені лише вивченню різних способів побудови трудових відносин та їх наслідків у житті кожного з нас.
Тож не складно було б уявити, що коли трудові відносини змінюються в течії нашої історії, змінюються і наші соціальні структури, головним чином те, як були структуровані наші відносини, позиції в соціальній ієрархії, форми сегрегації та, значною мірою, культурні аспекти, побудовані навколо робочі відносини.
робота протягом історії
Візьмемо як приклад швидкий процес змін, який вразив європейські країни на початку 18 століття, який сьогодні ми називаємо Перша промислова революція. Раніше трудові відносини були сильно аграрними, складались у сімейній сфері. Кабінет батьків, як правило, передавався їхнім дітям, що гарантувало побудову міцної ідентичності, пов'язаної з роботою, якій присвячувався предмет. Людина була пов’язана із землею, завдяки якій вона заробляла на життя і сім’ю. Економіка базувалася на обміні послугами або конкретними продуктами, а не на фіктивній доданій вартості валюти. Подібно до цього праця також асоціювалася з прямим придбанням споживчих товарів, а не зі змінною величиною заробітної плати, що виплачується з не менш мінливою валютою. Соціальна структура була жорсткою, мало або взагалі не мала рухливості для підданих, тобто селянин народився і помер селянином так само, як народився дворянин і помер дворянин.
Зміни, спричинені появою галузі, глибоко змінили значення, встановлене для роботи та стосунків суб'єкта з нею. THE знеособленість на складальних лініях, що прийняття Фордизм принесли, в якому тисячі людей тулилися перед повторюваною діяльністю на конвеєрі, без часто навіть не бачачи кінцевого результату своїх зусиль, це стало головною особливістю роботи. промисловий.
Не зупиняйтесь зараз... Після реклами є ще щось;)
Справжня та майбутня робота
Трансформації в наших робочих відносинах не припинилися з промисловою революцією, оскільки навіть сьогодні характер нашої діяльності змінюється. Однак сили, що рухають ці зміни, різні. THE глобалізація це одне з найбільш значущих явищ в історії людства, і, як це змінило наші найінтимніші соціальні стосунки, так само змінило наші робочі відносини. Можливість постійного взаємозв’язку скорочені відстані і подовжив наш робочий період. Офіційна оплачувана робота, яка колись була в стінах заводів та офісів, нині нас переслідує навіть удома і вимагає частини нашого вільного часу, враховуючи зростаючу конкурентоспроможність, властиву Росії робота.
Велика гнучкість та попит на все більш спеціалізовану робочу силу змушують працівника приділяти дедалі більше часу свого життя професійному вдосконаленню. Це одне з витоків великих соціальних нерівностей сучасного суспільства, оскільки лише ті, хто має часу і грошей, щоб присвятити себе дорогому і вимогливому професійному навчальному процесу, їм вдається піднятися на соціальну ієрархію і економічний.
Впровадження автоматизації у виробництві споживчих товарів значною мірою застаріло людську працю, збільшивши розміри армія робітників і зменшення вартості робочої сили в країнах з великим населенням, але низьким Спеціалізація. Як наслідок, робоча ситуація лише погіршується, оскільки турбується про самопочуття працівника щось дороге, і, у концепції, яка надає пріоритет грошовому прибутку, це не інвестиція, яка гарантує дохід негайний.
Лукас Олівейра
Закінчив соціологію
Чи хотіли б ви посилатися на цей текст у школі чи академічній роботі? Подивіться:
РОДРИГУ, Лукас де Олівейра. «Трудові відносини та суспільство»; Бразильська школа. Доступно: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/o-trabalho-futuro.htm. Доступ 27 червня 2021 року.
