Неформальна робота - це робота, яка не вимагає реєстрації. Це пов’язано з тим, що це такий тип трудової моделі, при якому відсутні трудові відносини. Його можна вважати «дзьобом» і називати його деякою неповною зайнятістю або прихованим безробіттям.
Значний відсоток бразильського населення живе неформально. Це зростаючий сектор, діяльність якого розвинена переважно у великих містах, оскільки вони забезпечують таку динаміку.
Безробіття є одним з основних факторів, що відповідають за появу цього варіанту роботи. Крім того, відрахування із зарплати офіційного працівника настільки великі, що люди почали розуміти, що, маючи вибір на користь неформальності, вони могли б отримати набагато більше доходу.
Приклади
Наявний у третинному секторі економіки, неформальний ринок праці здійснює такі види діяльності:
- вуличний торговець
- автомийка
- будівництво
- ремонт електронних приладів
- чистячі засоби з картону
- покоївки
- музиканти
- програмістів
Особливості
При неофіційній роботі немає підписаної робочої картки, так само, як очевидно, немає трудового договору або виписки рахунків-фактур.
Внески та податки також не сплачуються у цих ситуаціях.
Профіль неформальних працівників не є постійним. Люди можуть мати або менше, або більше освіти.
Особисто вони не цінуються і можуть зазнати упереджень. Однак є ті, хто кваліфікує їх як підприємців, оскільки вони в деяких ситуаціях знаходять можливість ідеалізувати проекти більш-менш автономно.
Детальніше читайте на Ринок праці
Переваги і недоліки
Головною перевагою неформальної роботи є те, що це спосіб заробітку для людей.
У той же час можливість отримання кращого доходу та факт можливості розпоряджатися часом - це й інші переваги, отримані від цього виду роботи.
Серед недоліків найбільшою втратою є відсутність фіксованого доходу, що є основним фактором, що призводить до відсутності доступу до кредитів та фінансування.
Крім того, немає отримання їжі або транспортних надбавок, немає оплачуваної відпустки чи відпустки на тринадцятий день, а будь-яка відпустка не охоплюється неформальною роботою.
У випадку з цивільним будівництвом, у випадку нещасних випадків люди можуть продовжувати працювати, навіть без умов або вимагаючи значної фізичної сили для гарантування своїх доходів. Треті повертаються на роботу, не будучи повністю здатними виконувати свої обов'язки.
Страхування на випадок безробіття також не входить до переваг неформальності, як і оплата надурочних робіт.
Оскільки відрахувань не проводиться, працівники не можуть розраховувати на вихід на пенсію в майбутньому.
Зважаючи на державу, великим недоліком є те, що колекцій для державної скарбниці менше.
Читати:
- Сектори економіки
- Соціальні проблеми в Бразилії
- Соціальне відчуження
- МОП - Міжнародна організація праці