Коли мова йде про стратегії посилення вашого впливу на робоче середовище, природно уявити важкі робочі дні та очікування визнання, а також завоювання просування по службі, наприклад.
Однак наукові дослідження показують, що підхід менш орієнтований на кількість працювати може бути ефективнішим.
побачити більше
Зрештою, чи справді люди можуть вижити на Марсі? Знайди це!
Птах помічений танцюючим «як Майкл Джексон», щоб справити враження на…
Цей підхід передбачає певність і удавання, прийняття пози, яка свідчить про високий інтелект, навіть якщо це не так.
Іншими словами, бажано, щоб ви діяли так, ніби ви володієте знаннями, що перевищують те, що ви насправді маєте. Зрозумійте більше нижче!
Техніка привернення уваги людей
Уявлення про зв'язок між самовпевненістю та бажанням посилити вплив у робочому середовищі Робота базувалася на дослідженні 2012 року, яке було опубліковано в Journal of Personality And Social Психологія.
У цьому дослідженні було запропоновано, щоб студенти МВА працювали разом протягом семестру з метою перегляду списку імен та історичних подій.
Цікаво, що частина інформації, представленої в списку, була повністю вигаданою, містила вигадані терміни та факти.
Студенти, які виділялися, не обов’язково мали найточніші та правильні знання, але ті, хто досяг високого рівня впевненості в собі та прийняв ставлення до знання, навіть по відношенню до термінів підробка.
Дивно, але саме вони мали найбільший вплив на своїх однолітків. Це підкреслює, що сприйняття компетентності та впевненості може бути важливішим фактором у формуванні впливу, ніж точність самої інформації.
Дійсно, цікаво спостерігати, як може працювати динаміка довіри та впливу, часто всупереч нашим очікуванням.
Усвідомлення того, що впевнені люди можуть отримати значний вплив завдяки своїй більш напористій і впертій природі, може бентежити.
Однак, насправді, більша «галасливість» може змусити інших повірити, що людина дійсно має глибокі знання, навіть якщо це неправда.
У Trezeme Digital ми розуміємо важливість ефективної комунікації. Ми знаємо, що кожне слово має значення, тому ми прагнемо надавати вміст, який є релевантним, привабливим і персоналізованим відповідно до ваших потреб.