Минулої середи, 31 травня, Google опублікував дослідження, яке вказує на дефіцит 530 000 професіоналів на ринку інформаційних технологій (ІТ) у Бразилії до 2025 року.
96-сторінковий звіт, підготовлений у партнерстві з Associação Brasileira de Startups (Abstartups) та за підтримки Box1824, вказує на те, що щорічно 53 тисячі спеціалістів випускатимуться між 2021 і 2025 роки.
побачити більше
Замінена ChatGPT на роботі, жінка проводить три місяці...
На шляху до штучного інтелекту: Apple планує інтегрувати чат-бота в…
Однак прогнозований попит на цей період становить 800 тисяч нових талантів. Невдовзі виникне дефіцит 530 тисяч фахівців.
Дивіться також: Інфікований шкідливим програмним забезпеченням додаток виявлено в Google Play
92% від стартапи Google вважає, що не вистачає спеціалістів із технологій. Крім того, конкуренція з великими національними та міжнародними компаніями ще більше ускладнює боротьбу за таланти.
Тим не менш, згідно зі звітом, дивлячись на глобальну перспективу, до 2030 року 85 мільйонів робочих місць у світі не будуть зайняті через брак спеціалістів, які б їх зайняли.
За словами компанії, дефіцит навіть впливає на економіку Бразилії. «Відсутність цифрових навичок у Бразилії ставить її на третє місце серед країн G20, які найбільше втрачають можливість збільшити ВВП», — заявили в Google.
Причини цього дефіциту
Згідно з опитуванням Google, основними причинами нестачі ІТ-фахівців у Бразилії є:
- Відсутність різноманітності та бар’єрів для темношкірих людей і жінок на ринку технологій; 57% стартапів вважають ринок технологій ексклюзивним жінки 55% стартапів вважають, що ринок технологій виключає темношкірих людей;
- ІТ-ринок не розвиває такої кількості старших спеціалістів, як мав би;
- Міжнародний ринок пропонує більш привабливі умови для кваліфікованих спеціалістів;
- Відставання у викладанні логічного мислення в школах Бразилії; 89% стартапів поділяють цю думку;
- Труднощі з отриманням першої роботи в техніці спонукають молодих людей шукати інші сфери;
- Погано проведений регіональний розподіл талантів.
Дослідження також підкреслює, що сфери, які демонструють найбільший глобальний дефіцит талантів інформаційна безпека, штучний інтелект, хмарна архітектура та організація ІТ для автоматизація. Через свою актуальність ці сектори надихають більше інвестицій.