Банк-лідер вдруге у списку компаній мрії як найкраще місце для роботи, згідно з рейтингом, підготовленим Linkedin, відкрита реєстрація на програму Young Apprentice.
Це вакансії для молодих людей від 16 до 22 років, які закінчили, навчаються в середній школі або здобувають вищу освіту.
побачити більше
Програма «Atlânticas» проводить темношкірих жінок, жінок з корінного населення та кіломбола до…
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Банк переважно шукає студентів із мережі державних навчальних закладів, які бажають і бажають навчатися.
Молодий учень Itaú Unibanco повинен працювати в мережі відділень і в центральній адміністрації компанії.
Відкрийте для себе заходи:
Мережа відділень:Учень працює поблизу банкоматів або лобі, взаємодіючи з клієнтом, щоб визначити найбільш відповідний канал для його запиту.
Центральне управління:Учні забезпечують підтримку адміністративної діяльності в найрізноманітніших сферах діяльності банку.
Переваги програми
Itaú пропонує кілька переваг молодому учневі компанії, а саме:
- Талон на харчування;
- Транспортні пільги без знижок;
- Політика диференційованої заробітної плати;
- групове страхування життя;
- Медична та одонтологічна допомога.
Етапи процесу
Програма молодого підмайстра включає три етапи, які повинні пройти кандидати:
- Підбір резюме;
- Колективна співбесіда;
- Індивідуальна або групова динамічна співбесіда з регіональним менеджером.
Реєстрації
Молоді люди, які хочуть подати заявку на вакансію в програмі Itaú Unibanco, повинні надіслати своє резюме через веб-сайт рекрутера для процесу відбору, натисніть тут для реєстрації.
Про програму Itaú Young Apprentice
Програма «Молоді учні» з’явилася як законодавча вимога в Бразилії, із Закону 10 097 – 19 грудня 2000 року – з метою сприяння виходу молодих людей на ринок праці.
І ця мета повністю пов’язана з метою Ітау: стимулювати здатність людей трансформуватися.
