Mondelēz International, північноамериканський багатонаціональний конгломерат кондитерських виробів, харчових продуктів і напоїв розпочала процес відбору для комплектування персоналу.
Наразі транснаціональна компанія має як філію такі бренди, як Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas і Trident.
побачити більше
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Китай проводить експерименти з рибками даніо на космічній станції…
Йдеться про а сильна та глобальна компанія, будучи найбільшим виробником снеків у світі. Але він також має швидкість, креативність і гнучкість абсолютно нового стартапу. Багатонаціональна компанія має продовжувати свої цінності та розвиватися ще більше пропонуючи вакансії на різні посади.
Вакансії
- Менеджер з мерчандайзингу
- Торговий представник
- Аналітик моделювання
- Старший аналітик з питань бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності
- Інтерн з обслуговування клієнтів та логістики
- Менеджер з маркетингу Тракінас
- Менеджер з маркетингу Chocolate Impulse Brands
- Податковий юрист
- Координатор з обслуговування
- Науковий спеціаліст із даних про сировину
- Старший аналітик з питань бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності
- Старший радник з питань ланцюга поставок і доброчесності бізнесу
- і багато іншого
Де виступати?
Доступні вакансії для різних регіонів Бразилії, які повторюються в місті Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP і Vitória de Santo Antão-PE залежно від позиції призначений.
Виплати та зарплати
Зарплата залежить від займаної посади. Серед переваг, які пропонує компанія:
- Гнучкий графік, гнучка п'ятниця та вихідний день народження: Гнучкий графік для адмінпрацівників, можливість раннього виходу по п'ятницях. Насолоджуйтесь вихідним днем народження
- Віддалена робота: адм.працівників може використовувати роботу поза офісом як спосіб збалансувати особисте та професійне життя.
- Відпустка по вагітності та пологах: Ліцензії з терміном дії більшим, ніж вимагається законом. Пільга, яка пропонується жінкам-працівницям як субсидія на витрати по догляду за дитиною
- Аптечна угода та відшкодування ліків і додаткових статей: Субсидія на ліки для періодичного чи регулярного використання, коригувальні лінзи, інвалідні візки, милиці та слухові апарати.
- Приватний пансіонат: Внесок компанії 1,5 від розміру внеску, обраного працівником.
- Побачити: Користь від керівництва з юридичних, емоційних, фінансових і соціальних питань для підтримки працівника та сім’ї.
- Медична та одонтологічна допомога
- Медицина: співоплата працівника, лише якщо ви використовуєте план
- Стоматологія: 70% субсидії компанії.
- Доплата до зарплати: Гарантія повної заробітної плати для працівників у відпустці з INSS на період до 6 місяців.
Куди звернутися?
Бажаючим зайняти вакансію, необхідно ознайомитися з вимогами до вакансій на сайті LoveMondas а потім надішліть своє резюме.
