Ідея сімейної зарплати полягає в тому, щоб малозабезпечені отримували субсидію відповідно до розміру сім’ї та кількості утриманців. Це дохід із соціального страхування, який виплачується разом із зарплатою працівника за місяць і належить Національному інституту соціального забезпечення (INSS), який має на меті допомогти з надбавкою до зарплати.
Тому ви будете знати всю інформацію про сімейна зарплата і як працює ця перевага.
побачити більше
Зменшіть час перебування дітей перед екраном: сприяйте способу життя…
Попередження про токсичність! Пофарбований одяг може захворіти через ЦЕ
Детальніше: Чи знаєте ви, що онукам можна отримувати пенсію по смерті?
Що це
Як зазначалося раніше, це пільга для працівників, яка гарантує допомогу тим, хто має дітей до 14 років або з певною фізичною чи розумовою вадою. Ці спеціалісти отримують щомісячну суму, окрім своєї зарплати, і сума змінюється відповідно до кількості утриманців у сім’ї.
Таким чином, ця допомога сприяє незалежності та гідності цих сімей, оскільки допомагає зберегти освіту та виховання їхніх дітей, а також покращити якість їхнього життя. Для цього кандидати повинні відповідати таким вимогам:
- Мати під опікою дітей віком до 14 років або з вадами психічного, фізичного, інтелектуального чи сенсорного розвитку (у разі інвалідності обмежень за віком немає).
- Мати місячний дохід до 1655,98 R$;
Як це працює?
Щоб гарантувати отримання допомоги, працівник повинен звернутися безпосередньо до роботодавця за сімейною зарплатою, щоб подати запит, і він повинен відповідати правилам, які вимагає уряд. Крім того, сума повертається роботодавцю через знижку на вкладці INSS щомісяця. Однак, якщо працівник отримує лікарняний, пенсію по інвалідності або виходить на пенсію через сільську місцевість, зарплату виплачує безпосередньо INSS.
Нарешті, якщо документи працівника подані правильно, то виплата сімейної зарплати почнеться з місяця звернення. Тепер дізнайтеся, які документи повинен надати працівник, щоб мати можливість отримати сімейну зарплату:
- Ідентифікація фото.
- CPF (індивідуальний реєстр платника податків).
- Свідоцтво про народження всіх утриманців.
- Буклет про щеплення для утриманців віком до 6 років.
- Стенограми для утриманців віком 7-14 років.
- Термін відповідальності, який ви можете знайти на сайті соцзахисту.
Пам’ятайте, щоб не втратити пільгу, потрібно постійно оновлювати портфоліо дітей та членів родини кожні півроку.
