Генеральний директор компанії, яку оцінюють у 68 мільярдів доларів, вирушає на пляж

Останнім часом генеральні директори великих компаній покинули свої посади в пошуках емоційної рівноваги, як і Ендрю Форміка, генеральний директор британського Jupiter Fund Management. У цій статті ми поговоримо про його історію та ін Генеральні директори, які пішли тому що вони переживають однакову ситуацію. Перевірити!

Детальніше: Пройдіть тест і дізнайтеся свій рівень стресу на роботі

побачити більше

Таємниця: відкриття функції кульок у високовольтних проводах

Співробітник забороняє дітям спати, коли вони приходять до дитячого садка

«Я просто хочу сидіти на пляжі і нічого не робити. Я більше ні про що не думаю”

Це були слова Ендрю Форміки цього тижня в інтерв’ю Bloomberg. Генеральний директор, який очолив британську компанію в 68 мільярдів доларів у 2019 році, оголосив, що піде у відставку в жовтні.

Він назвав особисті причини свого рішення повернутися до рідної Австралії. У віці 51 року генеральний директор залишає Великобританію після 30 років, щоб бути ближче до своїх батьків.

Випадок Ендрю Форміки не поодинокий

У 2020 році Рубін Ріттер, колишній генеральний директор Zalando, модної електронної комерції в Європі, вирішив піти у відставку після 11 років роботи в компанії приділяти більше часу своїй «зростаючій» сім’ї, щоб стимулювати розвиток своєї професійної кар’єри дружина.

Кілька років тому Макс Ширесон, колишній генеральний директор MongoDB, компанії-розробника програмного забезпечення в Сполучених Штатах, вартість якої оцінюється в мільярди доларів, також залишив посаду, щоб проводити більше часу з родиною.

За його словами, єдиним способом збалансувати особисте життя було піти у відставку, оскільки інтенсивний Повсякденна подорож змушувала його триматися подалі від сім’ї та пропускати важливі моменти з дружиною та дітей.

Прагнення до емоційного благополуччя є причиною того, що керівники залишають роботу

Згідно з дослідженням Deloitte, багатонаціональної організації професійних послуг, близько 70% топ-менеджерів такого рівня, як генеральні директори, розглядають можливість залишити свою поточну роботу в компанії в пошуках іншої, яка краще просуватиме їх благополуччя.

Опитування показало, що понад 35% керівників відчувають себе виснаженими, напруженими та перевтомленими, і їм подобаються ті співробітники, які звільняються на своїх посадах у пошуках балансу між роботою та особистим життям, приблизно 57% генеральних директорів настільки вигоріли, що звільняються.

Слідуючи тенденції, Ендрю Форміка піде у відставку 1 жовтня та прибуде до Австралії вчасно, щоб скористатися сонячним сезоном навесні.

6 травматичних переживань дитинства, які можуть вплинути на ваше доросле життя

Якщо ви прожили перші роки свого життя в складних умовах, знайте, що всі ці почуття будуть присут...

read more
ЦЯ оптична ілюзія обдурить ваш мозок

ЦЯ оптична ілюзія обдурить ваш мозок

Перевір свої навички за допомогою цієї оптичної ілюзії. Для розваги хорошим вибором є такі хобі, ...

read more

NASA виявило інтригуючу планету, дуже схожу на Землю

Нове відкриття NASA шокувало багатьох вчених. Це тому, що вони знайшли нову планету, дуже схожу н...

read more