Дізнайтеся, як працювати в Nubank, щоб покращити свою кар’єру

protection click fraud

Багато професіоналів, які зараз працюють на ринку праці, зацікавлені у приєднанні до такої великої корпорації, як Nubank. На радість цих працівників, компанія постійно шукає нових співробітників для свого персоналу. Продовжуйте читати і дізнайтеся як працювати в Nubank.

Детальніше: Ознайомтеся з правилами виплати кредиту заробітної плати у 2022 році

побачити більше

Компанії в Португалії почнуть платити стажерам 5000 бразильських реалів з...

2023 рік – рік федеральних конкурсів: оголошено понад 4400 вакансій

Лише на посаду інженера-програміста, наприклад, у 2021 році фінтех відкрив 500 вакансій по всьому світу. Згідно з прогнозами компанії, до 2025 року попит на цих спеціалізованих спеціалістів може досягти 797 000 робочих місць.

Які навички рекрутери шукають у професіонала?

В інтерв'ю Exame Magazine віце-президент банку з підбору персоналу Філ Хейнс заявив, що найбільшою проблемою для компанії є підтримання тісних стосунків із працівником. Філ також каже, що банк дуже суворо ставиться до так званої «культурної відповідності».

instagram story viewer

Керівник додає, що іноді деяких людей не беруть на роботу, навіть якщо вони висококваліфіковані, тому що вони не вписуються в корпоративну культуру Nubank. «Ми живемо своїми цінностями, у нас дуже сильні цінності. Якщо ви знаєте, що ці цінності резонують з вами, ми станемо чудовим напрямком, але ми не обов’язково будемо чудовим напрямком для всіх», – зазначив він.

Жорсткі та м’які навички

За словами Хейнса, під час співбесіди в кандидаті зазвичай найлегше визначити так звані «важкі навички». Для продукт-менеджера, дизайнера чи інженера-програміста, наприклад, ці навички досить прості. «М’які навички» стосуються того, як професіонал ставиться до інших співробітників, якщо він працює, зокрема, на клієнті. У цьому випадку це навички, які важче визначити.

«Ми справді шукаємо навички спілкування серед людей, які готові брати на себе відповідальність і доводити процеси й процедури до кінця. Ми також прагнемо ефективності. Очевидно, що швидке зростання супроводжується високими витратами. Тому ми завжди намагаємося збалансувати зростання ефективності», – підкреслює керівник.

Якщо ви зацікавлені, ви можете переглянути всі вакансії, доступні в Nubank, зайшовши на офіційну сторінку кар’єри у сфері фінансових технологій.

Якщо вам сподобався цей вміст, тоді Натисніть тут читати більше статей, подібних до цієї!

Teachs.ru
«Симулятор рабства»: мобільна гра викликала повстання в Інтернеті

«Симулятор рабства»: мобільна гра викликала повстання в Інтернеті

Нещодавно на ринку була виявлена ​​кримінальна електронна гра. Це моделювало практику рабство, по...

read more

5 переваг бодібілдингу в басейнах; практика перейняла голлівудська актриса

Розпорядок підготовки актриси Люпіти Ніонго до зйомок «Чорна пантера: Ваканда назавжди» включає в...

read more

Перегляньте 6 характеристик тих, хто має високий IQ

Довгий час вважалося, що інтелектом наділені ті, хто отримує високі оцінки в школі або кому вдаєт...

read more
instagram viewer