Більшість із нас вважає, що успішне лідерство забезпечується розумними людьми, які не здатні робити помилки. Протиріччям є віра в те, що лідери не можуть робити нічого поганого. Однак варто сказати, що, хоча вони зазвичай розумні люди з перевагою, вони не завжди приймають найкращі рішення. У цій статті можна перевірити інше способи самосаботажу свого лідерства.
Детальніше:Ці звички реляційного інтелекту є ключовими для того, щоб бути чудовим лідером
побачити більше
Дослідження показують, що підлітковий мозок «підключений» до...
4 звички прибирання, яких потрібно позбутися, щоб бути щасливішими
3 найкращі способи саботувати ваше керівництво
Правда полягає в тому, що лідери, які зазвичай розумні від природи, роблять помилки в судженнях, як і всі інші час від часу. Нижче ми розглянемо п’ять несвідомих способів, якими лідери саботують свій успіх:
Вони перфекціоністи і занадто багато думають
Лідери підривають власний успіх, прагнучи досконалості та дотримуючись абсурдних ідей. Вони хочуть, щоб все було ідеально. Тепер, незважаючи на те, що може або не може бути правдою та необхідним, інколи лідери роблять помилкові припущення та зрештою руйнують свій власний успіх. Це очікування викликає напругу в оточуючих через ваше «зверхнє» ставлення. Зазвичай вони не погоджуються з натяками, які інші дають, щоб показати, що їх не поважають.
припинити ризикувати
Багато лідерів перестають ризикувати, коли досягають певного етапу свого життя. Вони можуть думати, що немає потреби щось змінювати, тому що те, що вони завжди робили, працює добре. Однак через це вони залишаються застійними і перестають рости. Ми знову і знову чули, що більший ризик означає більшу винагороду, тому лідери повинні пам’ятати про це, якщо вони хочуть бачити успіх довше.
Не залучайте співробітників до прийняття рішень
Це одна з найгірших речей, які може зробити лідер, тому що коли ви залучаєте співробітників до процесу процесу прийняття рішень, вони пропонують багато різних точок зору, які можуть допомогти вам прийняти кращі рішення. рішення.
Риси успішного керівника
Щоб продемонструвати найважливіші якості, які впливають на те, щоб вважатися успішним лідером і отримати схвалення, ми відокремлюємо деякі важливі моменти, над якими потрібно працювати. Перевірити:
- Уміння бути наполегливим і скромним;
- Бути готовим вирішити будь-яке завдання на благо проекту;
- Заохочуйте групу завжди бути лідером;
- Будьте дуже креативними;
- Цінування команди та досягнутих результатів;
- Майте емоційний контроль.
