У деяких випадках офіційні працівники вирішують взятися за додатковий дохід і таким чином накопичують обидві функції. Але що станеться, якщо його звільнять? Зрозумійте, чи може фізична особа-мікропідприємець (МЕП) з офіційним контрактом подавати заявку на страхування на випадок безробіття у разі звільнення.
Читайте також: Скасування MEI: перевірте причини, які можуть призвести до скасування вашого CNPJ
побачити більше
Як отримати свій CNH безкоштовно у 2023 році?
Після хакерських атак Microsoft випускає безкоштовні інструменти для...
Чи можна отримати страхування на випадок безробіття, будучи МЕІ?
Регуляторна норма дозволяє тим працівникам, які мають офіційний контракт, бути MEI. Але в цьому випадку система розуміє, що у нього є дохід, тому страхова допомога по безробіттю урізається, якщо відбувається звільнення.
Однак, якщо MEI бездіяльне, працівник матиме можливість подати адміністративну скаргу, яка підтвердить ситуацію.
Як подати адміністративну скаргу?
Зробити запит можливо через портал Gov.br, на сторінці
https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastrar-recurso-relativo-ao-seguro-desemprego.Додаток Sine-Fácil також дозволяє зробити запит. Перевірте це крок за кроком:
- Виберіть «Seguro-Unemployment»;
- Потім опція «Проконсультуватися зі страхуванням на випадок безробіття»;
- Перейти в «Додаток»;
- Натисніть на функцію «Повідомлення», щоб перевірити причину невідпуску розстрочки;
- У опції «Ресурс» перейдіть до «Зареєструвати ресурс»;
- Заповніть поле «Обґрунтування» та натисніть «Відправити»;
- Потім долучіть файли з копіями документів, якими можна обґрунтувати звернення;
- Підтвердьте запит функції, дотримуючись підказок у програмі.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.
