Розмір страхової допомоги на випадок безробіття буде скориговано у 2023 році. Щорічно федеральний уряд коригує допомогу в результаті різних варіантів, які впливають на економіку Бразилії, особливо інфляція.
Детальніше: Увага! Правила страхування на випадок безробіття можуть бути змінені
побачити більше
Як отримати свій CNH безкоштовно у 2023 році?
Після хакерських атак Microsoft випускає безкоштовні інструменти для...
У 2022 році Розширений національний індекс споживчих цін 15 (IPCA-15) становив 5,90%. Тільки в грудні спостерігалося зростання на 0,52%. Тому ще більша потреба у збільшенні розміру страхування на випадок безробіття. Дивіться повну таблицю нижче.
Що найбільше впливає на допомогу?
Оновлення значення страхування на випадок безробіття він також враховує Національний індекс споживчих цін (INPC). Ці дані збирає Національний інститут географії та статистики (IBGE). Цей індекс у 2022 році накопичував зростання на 5,21% на рік.
Крім того, страхування на випадок безробіття також базується на мінімальній заробітній платі. Сума допомоги ніколи не може бути меншою за мінімальну суму, яку отримують бразильські робітники, яка з 2023 року становитиме 1320 реалів.
Новий розмір страхування на випадок безробіття у 2023 році
- Для тих, хто заробляє до 1954,98 бразильських реалів: Середня заробітна плата множиться на 0,8 (80%);
- Для тих, хто заробляє від 1954,98 до 3258,63 бразильських реалів: Сума, що перевищує 1954,98 бразильських реалів, буде помножена на 0,5 (50%) і додана до 1563,98 бразильських реалів;
- Для тих, хто заробляє більше 3258,63 бразильських реалів: Вартість становитиме 2215,81 R$ без будь-якого варіанту.
Як працює страхування на випадок безробіття?
Ця допомога від федерального уряду є «підтримкою», яка гарантує працівникові засоби до існування після того, як він залишиться звільнений, поки не влаштується на іншу роботу. Варто пам’ятати, що він має максимальну тривалість п’ять місяців і доступний лише працівникам:
- Звільнений без поважних причин;
- Належним чином зареєстрований в режимі CLT.
Час надання допомоги пропорційний часу, записаному в робочій картці. Також враховується кількість разів, коли працівник звертався за страхуванням на випадок безробіття.
Таким чином, працівники, які працюють на підприємстві від 12 до 23 місяців і вперше звернулися за пільгою, отримають чотири внески. Якщо відпрацьований час був більше 24 місяців, він отримає п'ять внесків.
Однак при другому або третьому зверненні за страхуванням на випадок безробіття, крім чотирьох або п'яти внесків, працівник може отримати три внески якщо вас звільняють після роботи на підприємстві 9-11 місяців (другий порядок) або 6-11 місяців (третій порядок).
Джерело: Це гроші.
Закінчив соціальні комунікації у Федеральному університеті Гояс. Захоплюється цифровими медіа, поп-культурою, технологіями, політикою та психоаналізом.
