Федеральний верховний суд (STF) одноголосним рішенням визнав сумісність закону, який встановив Мінімальний оклад і тривалість робочого часу лікарів, стоматологів та їх помічників відповідно до Конституції Федеральний. Рішення передбачає заморожування розмірів посадових окладів, які мають розраховуватися виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, що діє на день оприлюднення протоколу судового засідання.
Пропозиція була ініційована Національною конфедерацією охорони здоров’я, лікарень, закладів і послуг (CNS) проти положення Федерального закону 3,999/1961, який встановлює мінімальний рівень заробітної плати для цих категорій у кратних мінімальна заробітна плата.
побачити більше
Нові радари фіксуватимуть високу швидкість перед лежачими поліцейськими…
Правосуддя призупиняє жіночий CNH через борги; зрозуміти справу
Федеральна конституція 1988 року, яка забороняла використовувати мінімальну заробітну плату для будь-яких цілей, вважає цю норму, не була б прийнята Федеральною конституцією. Таким чином, шляхом встановлення спеціального робочого дня для лікарів і стоматологів та їх помічників було б ущемлено простір для конформації трудових прав.
Відповідний критерій
Доповідач, суддя Роза Вебер, проголосувала за часткову обґрунтованість позову та пояснила, що заборона прив’язувати до мінімальна заробітна плата має на меті запобігти її використанню як економічного фактора індексації, таким чином уникаючи спіралі надув би.
Проте Роза Вебер пояснила, що STF розуміє, що текст Конституції не забороняє використання мінімальної заробітної плати як парадигмального посилання. Суд почав визнавати використання кратних розмірів мінімальної заробітної плати як відповідний критерій для встановлення мінімального розміру заробітної плати певної професійної категорії з рішення надзвичайної апеляції (РЕ) 565714.
Основа розрахунку
З метою встановлення критеріїв для застосування Закону 4.950-A/1966, який зберігає рівень заробітної плати та усуває автоматичне оновлення на основі мінімальної заробітної плати, Роза Вебер зробила запропоноване тлумачення, спрямоване на припинення заморожування бази розрахунку в розмірі мінімальної заробітної плати, що діяла на дату публікації протоколу судового засідання ADPF. Це був критерій, прийнятий у рішенні ADPFs 53, 149 і 171, які стосувалися мінімальної заробітної плати для інженерів, хіміків, архітектури, агрономії та ветеринарів.
«Прийняття критерію для заморожування бази розрахунку має перевагу збереження стандарту винагороди, визначеного законодавцем, не порушуючи положення Конституції про заборону індексації цін на мінімальну заробітну плату», виділено.
робочий день
Міністр Роза Вебер вважала, що закон був прийнятий Союзом у межах його виключної компетенції щодо забезпечення норм трудового права.
Роза Вебер сказала, що судова практика, ухвалена Судом, вважає встановлення особливого дня сумісним із Федеральної конституції, за умови врахування особливостей і умов, яким вони підкоряються при здійсненні своєї діяльності. професіонали.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.