Психопати не завжди є вбивцями. Деякі люди досягають високих успіхів у суспільстві, і їх називають «корпоративними психопатами», і вони набагато небезпечніші, коли ви закохаєтеся в одного з них. Отже, з’ясуйте, якими рисами характеру є а психо і тікати від них!
Особистості психопата
побачити більше
8 ознак, які свідчать про те, що у вашому...
Директор школи делікатно втручається, коли помічає учня в кепці в...
Якщо ви думаєте, що кожен психопат вбиває, ви помиляєтеся. Деякі з них називаються «корпоративними психопатами», і вони можуть бути небезпечнішими, ніж ви думаєте, навіть якщо ви працюєте або закохалися в одного. Для WebMD, поняття психопат - це людина, якій бракує совісті, емпатії та уважності.
Тому, щоб працювати чи мати з ними справу, потрібно звертати увагу на їх особистісні риси, особливо якщо він «корпоративний психопат».
Дізнайтеся, які риси характеру перетворюють людину на психопата.
1. вони чарівні
Вони часто перебільшені та мають тенденцію виглядати дуже доброзичливими, турботливими та корисними, але вони використовують пантоміму.
Як правило, їм бракує співчуття. Крім того, вони імітують цю рису, тому у вас з ними виникає помилкове відчуття безпеки.
Ви думаєте: «він такий крутий». Однак він говорить за вашою спиною, зазвичай будує інтриги та планує, як використати вас. Він буде маніпулювати вами заради власної вигоди.
2. У них немає ні співчуття, ні емпатії
Вони не можуть зрозуміти або уявити, що відчувають люди, тобто відсутній зв'язок між мисленням і дією. Люди схильні думати, перш ніж діяти, і, звідси, оцінювати, як люди почуватимуться після цієї дії, але це не те, що роблять психопати.
3. вони нарцисичні
Як правило, вони егоцентричні, говорять про себе і про своє навички, красти ідеї та стверджувати, що вони ваші. Вони змушують людей вірити, що організація постраждає, коли вони підуть у відпустку, і змушують усіх почуватися неповноцінними та неспроможними.
4. вони зарезервовані
Психопати, як правило, потайливі і відкриють вам деякі свої секрети, лише якщо це принесе їм певну користь. Вони розповідають вам секрети про відомі їм управлінські рішення, розповідають про інших співробітників і повідомляють вам, коли вони намагаються когось позбутися та як вони планують це зробити.
