Відрегульована поведінка
Напруженість, конфлікти та загрози
Чоловік завжди шукає стимулювання, він воліє бути хворим і втомленим бути без будь-якого виду стимулювання. Відсутність стимулів може викликати у людей знеохочення і навіть депресію, напруга спонукає їх діяти ефективніше. Надлишок напруги може знесилити і зробити людину вразливою, а може навіть призвести до зриву в умовах зростаючої складності сучасного суспільства.
Насправді деякі люди частіше ламаються, а інші вносять зміни у своє життя. Насправді напругу викликають не зміни, а ставлення до них і те, як вони реагують. Зміни породжують напругу, спричиняючи конфлікти, тобто наявність двох або більше несумісних імпульсів.
Напруженість, пов’язана зі змінами, посилюється конфліктами та дилемами, з якими ми маємо зіткнутися в результаті цього.
На думку психологів Ніла Міллера та Курта Левіна, мотиви можуть існувати трьома способами викликати конфлікти між ними, якими є: підхід-відстань, підхід-підхід і видалення-видалення.
підхід-загін
Коли ми відчуваємо потяг і відштовхування до одного і того ж об’єкта, у нас виникає ситуація наближення до дистанції. Прикладом може бути ситуація менеджера, який має працівника, який виділявся компанії, і тому він збільшує свою зарплату, щоб бачити, як вона заробляє ще більше (ближче), і в той же час він боїться, що працівник займе його місце в компанії (видалення)
Наближення-наближення
Коли у нас є два привабливі варіанти, ми маємо конфлікт наближення та підходу. Прикладом може служити працівник, який хотів би купити телефонну лінію і який одночасно переживає стрес. потрібно взяти відпустку і не знає, брати відпустку або отримати еквівалентні гроші, щоб купити його лінію телефон.
видалення-видалення
Коли у нас є дві неприємні альтернативи, ми маємо конфлікт виведення та виведення. Прикладом може бути працівник, який переїжджає із сектору, в якому йому подобається працювати, не отримуючи взамін жодної зарплати і все одно збільшуючи навантаження.
Реакція на загрозливі ситуації
Загроза для деяких теоретиків - це ситуація та досвід, які, на нашу думку, заважають нашій здатності нормально працювати або досягти поставлених перед собою цілей.
Механізми оборони
Люди несвідомо захищаються від тривоги, яку відчувають у тривожній ситуації. Вони можуть це зробити, спотворюючи реальність і обманюючи себе - це два основні процеси, які Фрейд назвав захисними механізмами. Ми всі використовуємо ці механізми для захисту свого образу себе, що досить часто зустрічається у нашому повсякденному житті. Нам потрібен позитивний образ себе, щоб схвалити свою поведінку і виправдати її, коли це необхідно. Іноді єдиний спосіб досягти цього - несвідомі процеси, обманюючи себе та змінюючи реальні факти, щоб зберегти наш образ.
Коли захисні механізми доведені до крайнощів, беручи на себе переважну роль у житті Росії люди, тенденція психологів полягає в тому, щоб сприймати поведінку, яка виникає в результаті, як ненормальну. порушений. Існує кілька типів захисних механізмів, і хоча психологи різняться у своїй точній класифікації, найпоширенішими є:
Репресії
Основним захисним заходом его є репресії. Фрейд розглядав репресії як нормальну реакцію інфантильного его, інтегративні можливості яких дуже обмежені. Репресія полягає у виключенні імпульсів та їх ідейних уявлень із свідомого. Це відбувається, коли бажання, порив чи ідея, ставши свідомим, провокує нестерпний конфлікт, що призводить до занепокоєння. Пригнічення бажання, на відміну від його свідомого неприйняття, є гальмуванням на більш глибокому рівні особистості. Несвідомість позбавляє свідому особистість від болісних конфліктів. Сукупність вчинку відбувається поза свідомістю. Відхилення відбувається автоматично; інакше неприйнятний психічний зміст не міг залишатися несвідомим. Це рефлекторне гальмування, яке відповідає принципам умовних рефлексів. Очевидно, що такі несвідомі гальмування передбачають внутрішнє несвідоме сприйняття, що призводить до автоматичного рефлексу гальмування.
Репресії завжди перебільшені і включають тенденції, які свідоме его не відкине, якби вони стали свідомими. Ця гальмівна, автоматична і надмірно важка функція є однією з найбільш загальних причин психоневротичних порушень.
Багато психоневротичних симптомів є наслідком нестерпного напруження, спричиненого перебільшеними репресіями.
Психоаналітичне дослідження неврозів і психозів показало, що репресовані психологічні сили не припиняють свого існування. Его повинно вжити захисних заходів проти них, заходів, які виснажують його динамічні ресурси і роблять його менш здатним виконувати свою адаптаційну функцію сприйняття зовнішньої реальності. Це особливо втрачає надлишок енергії, яка є джерелом творчої діяльності, як сексуальної, так і соціальної.
При репресіях відбувається придушення частини реальності, тобто особа «не бачить» або «не чує» того, що відбувається.
Приклад: Дуже часто, коли молодого керівника наймає стара, традиційна організація, і колеги спочатку реагують на імпульси молодої людини працівник, який мріє про кар'єру в організації і намагається створювати проекти для вдосконалення організації, і інші критикують, кажучи, що це вже працює так добре і не потрібно змінити.
Репресії
Репресія - це несвідоме забуття чи заперечення значущих деталей поведінки, несумісних із автопортретом, який ми намагаємось зберегти. При репресіях відбувається блокування усвідомлення конфліктів, які породжують тривогу або порушення мотивації. Вони занурені в несвідоме.
Заперечення
Це, мабуть, найпростіший і найпростіший захисний механізм, оскільки людина просто відмовляється визнати існування ситуації, яку занадто боляче терпіти. Наприклад: Менеджер понижується в посаді і змушений надавати ті самі послуги, що й раніше.
Сублімація
Це найбільш затверджений суспільством захисний механізм. Коли ми маємо імпульс, який ми не можемо виразити безпосередньо, ми пригнічуємо його первісну форму і дозволяємо йому з’являтися таким чином, щоб не турбувати інших або нас самих. Як правило, ми використовуємо сублімацію, щоб виразити небажані мотиви, як і більшість інших захисних механізмів, він діє несвідомо, не даючи нам усвідомлювати небажані мотиви.
Коли примітивний імпульс неприйнятний для его, він модифікується таким чином, що стає соціально прийнятним, тобто сублімацією.
Раціоналізація
Раціоналізація використовується в самих різних ситуаціях, незалежно від того, що стосується розладу чи провини. Це відбувається завдяки використанню розуму для пояснення “деформованих” станів свідомості. Раціональне використовується для пояснення ірраціонального, зайняття безглуздих позицій.
Коли люди роблять те, чого не слід, зазвичай відчувають провину і замість того, щоб визнати причину своєї поведінки вони часто воліють раціоналізувати, вигадуючи ймовірні причини своєї поведінки. діяти. Наприклад: Працівник бере грошові кошти з каси і потрапляє, каже, що мав велику потребу і що наступного місяця поверне всю суму.
Проекція
Іноді люди принижують себе чи почуваються погано через певні думки чи пориви. Потім вони можуть приписувати їх комусь іншому, проектуючи власні почуття на цю людину. Це дуже ясно з точки зору таких потужних імпульсів, як секс та агресія. Приклад: Керівник, який завжди запізнюється на роботу, скаржиться генеральному начальнику, що його працівник ніколи не приїжджає вчасно.
Переміщення
Цей механізм пов'язаний з сублімацією і полягає у відволіканні імпульсу від його прямого вираження. У цьому випадку імпульс не змінює форму, а зміщується від початкової цілі до іншої. Приклад: Коли звільняють з компанії, лояльний працівник відчуває гнів і ворожість щодо того, як з ними поводились, але зазвичай відчуває труднощі безпосередньо висловити свої почуття.
формування реакції
Іноді, коли люди відчувають загрозу гнітючого імпульсу, вони можуть боротися з цим, переходячи до протилежної крайності і енергійно засуджуючи це в інших людях. Таким чином, співробітники, які працюють без мотивації та рецидивуючими способами, можуть висміяти свого колегу, який припустився помилки або якого також відмовляють.
Висновок
Взаємозв'язок між "Соціальною поведінкою" та "Механізмами захисту" полягає саме у використанні несвідомих механізмів для виправдання поведінки особистості в тому середовищі, де вона має відношення. У цьому підході ми зосереджуємося в основному на особі, яка вбудована в організаційне середовище, беручи як частину їх ставлення до робочої групи та до них самих.
Для особистості сприйняття події, зовнішнього чи внутрішнього світу може бути чимось дуже незручним, болючим, дезорганізуючим. Щоб уникнути цього невдоволення, людина «деформує» або пригнічує реальність - вона перестає реєструвати зовнішні сприйняття, видаляє певний психічний вміст і тим самим заважає думкам. Існує кілька механізмів, які людина може використовувати для здійснення цієї деформації реальності, яку ми називаємо захисними механізмами.
Саме ці механізми регулюють поведінку за скоригованим або декоригованим типом, це може залежати від інтенсивності, з якою він пригнічує певні емоції, та / або фактів, яких він не хоче або не знає вести.
Отже, використання цих механізмів має принципове значення для збереження его, а отже, і підтримки умов постійні хвилювання в нашому організмі, а також для успішного сприяння інтеграції між людиною та світом зовнішній.
Бібліографія
СТАТТ, Девід А. Вступ до психології, СП. Ред. Харбра, 1978.
ОЛЕКСАНДР, Франц. Основи психоаналізу, Р. Дж. Ред. Захар, 1963 рік.
Ліндгрен, Генрі К. і BYRNE, Дон. Психологія: особистість та соціальна поведінка. RJ Ред.:
Національна спілка книговидавців. 1982. Переклав з американського оригіналу Ary Band.
психологія - Бразильська школа
Джерело: Бразильська школа - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/mecanismo-de-defesa.htm
