Популярність інвестиційних механізмів і велика кількість людей, які виходять на фондовий ринок, створили велику потребу в професія як інвестиційний консультант, створюючи нові робочі місця. Навіть виробництво контенту та маркетинг збільшили інтерес людей до економічних та інвестиційних тем. Продовжуйте читати цю статтю та дізнайтеся більше про Як це бути інвестиційним радником?.
Детальніше: Fintech від Mercado Livre отримує кредитні інвестиції від Goldman Sachs
побачити більше
На обід чи вечерю краще їсти варені яйця? Дізнайтеся тут
Зі мною ніхто не може: познайомтеся з рослиною, здатною відлякувати злі очі
Якщо ви не маєте освіти та досвіду у фінансовій сфері, але вважаєте, що ви працьовита людина і хочете добре заробляти, ви можете спеціалізуватися в цій сфері і мати хорошу зарплату, яка може перевищувати 12 тис. справжній.
Крім того, найкращим аспектом є те, що ця робота не вимагає певного ступеня. Ця професія, яка виникла в США і вже збагатила багатьох американців, тепер може зробити те саме для деяких бразильців.
Що таке інвестиційний радник?
Команда спеціалістів, відома як Assessoria de Investimentos, працює, щоб допомогти клієнтам, будь то компанії чи фізичних осіб, у створенні інвестиційних портфелів, сумісних з їхніми профілями, цілями та довгостроковими фінансовими планами термін.
Що робить інвестиційний радник?
На відміну від традиційного менеджера банку, інвестиційні аналітики співпрацюють з ним більш тісно своїх клієнтів і розвинути їхнє розуміння інвестування, як з фіксованим доходом, так і з змінна. Як наслідок, вони допомагають створити та підтримувати ефективний довгостроковий інвестиційний план.
Крім того, вони відповідають за встановлення відносин з клієнтами (фізичними або юридичними особами), пропонуючи пропозиції щодо способів розподілу та диверсифікації ваших ресурсів у інвестиційному портфелі відповідно до ваших потреб потреби.
Чому у них високі зарплати?
Високі зарплати зумовлені поточним станом інвестиційного ландшафту. За останні роки в країні значно розширився доступ до інвестиційних продуктів, про що свідчить, наприклад, кількість CPF, зареєстрованих у B3.
Не кажучи вже про те, що є буквально сотні вакансій у компаніях, які прагнуть найняти найкращих професіоналів. Іншими словами, це лише базовий випадок попиту та пропозиції. Більше людей, які роблять інвестиції, означає більший попит на кваліфікованих спеціалістів.