Безкоштовний денний догляд за собаками: стратегія британських компаній скоротити роботу вдома

О домашній офіс це частина життя багатьох працівників у всьому світі. Немає необхідності стикатися з пробками рано вранці, втрачати години на роботу та витрачати на пальне, коли достатньо Інтернету та ноутбука. Хоча для багатьох це усвідомлення, компанії у Великій Британії намагаються припинити роботу вдома.

Щоб викорінити роботу вдома, компанії пропонують денний догляд за домашніми тваринами, оплачувану відпустку на дні народження і навіть так звані «підодіяльні дні». Загалом занепокоєння виникає на тлі падіння продуктивності в компаніях.

Багато власників домашніх тварин шукають віддалену роботу, щоб доглядати за своїми домашніми тваринами. А пандемія призвела до нових пошуків роботи, і стало все частіше залишатися вдома. Отже, як залучити співробітників до нової норми в компанії?

Компанії прагнуть покінчити з домашнім офісом

У той час як центри догляду за домашніми тваринами з’являються з новими вакансіями, інші компанії тепер дозволяють своїм працівникам брати своїх домашніх тварин роботи, як це було в канцелярському магазині Maison Paier у Лондоні, і робить ставку на більш легку культуру в місці, де собаки є щоденними.

Те, що ми бачили, не обов’язково намагається повернути співробітників до віч-на-віч, а радше те, що компанії пропонують найкращі можливості для працівника.

Домашній офіс став очевидним під час пандемії та став звичним явищем, але деякі компанії прагнуть повернутися до роботи віч-на-віч, і їм потрібно перевести своїх співробітників на нову перспективу.

Якщо залишитися вдома на день народження є хорошим варіантом, компанія вирішує, що працівники мають доступ до відпустки. Або, якщо домашня тварина є перешкодою, роботодавці пропонують послугу дитячого догляду, щоб залишити домашніх тварин. Це нова мода, яка з’являється в постпандемічному сценарії?

Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.