Синдром професійного вигорання, або, як його ще називають, синдром професійного вигорання - це психічний розлад, який викликає крайнє виснаження і зазвичай пов'язаний з роботою людини.
Детальніше: Синдром вигорання, дізнайтеся, як його визначити та як його вирішити
побачити більше
Секрет молодості? Дослідники розкривають, як змінити...
Дослідження показують, що підлітковий мозок «підключений» до...
Таким чином, це результат надмірного накопичення стресу, емоційної напруги та роботи. Досить часто цей синдром з’являється у професіоналів, які багато працюють під напругою, які постійно на лікарів, медсестер, публіцистів і вчителів приклад.
Синдром вигорання стає все більш поширеним, і цей тиск, тривога та нервозність позаду. що призводить до глибокої депресії, тому спеціалісти потребують медичної допомоги часто. Діагностика проводиться на консультації лікаря.
Одним із описаних станів цього синдрому є фізичне, психічне та емоційне виснаження, часто спричинене накопиченням стресу, пов’язаного з роботою та навчанням. Найчастіше виявляється у людей, робота яких пов’язана з контактом з громадськістю.
Перегляньте симптоми синдрому вигорання:
- Надмірна втома, фізична і розумова;
- Часті головні болі;
- Зміни апетиту;
- безсоння;
- труднощі концентрації;
- Почуття невдач і незахищеності;
- Постійний негатив;
- Почуття поразки і безнадії;
- Почуття некомпетентності;
- Різкі перепади настрою;
- Ізоляція;
- Високий тиск;
- М'язові болі;
- Шлунково-кишкові проблеми;
- Зміна серцебиття.
Всесвітня організація охорони здоров'я (ВООЗ) класифікувала синдром як професійне захворювання, безпосередньо пов'язане з діяльністю або умовами праці. З цієї причини працівник із синдромом вигорання матиме право на лікарняний та пенсію по інвалідності.
Допомога у зв’язку з хворобою – це допомога для кожного працівника, який не може виконувати свою діяльність більше 15 днів. Щоб отримати право на цю допомогу, фахівець повинен пройти медичну експертизу.
Якщо працівник не може відновити працездатність, він отримує право на пенсію по інвалідності. Ця допомога надається INSS працівникам, які не можуть повернутися до роботи чи зайнятості.
Щоб мати право на пенсію або допомогу у зв’язку з хворобою, необхідно, щоб працівник мав щонайменше 12 місяців сплати внесків. Цей період називається «благодатним».
Варто зазначити, що синдром професійного вигорання не лікується, але лікується під наглядом психолога і зазвичай включає сеанси терапії, але може також передбачати використання ліків. Але, на думку психологів, найкраще лікування — це утримати цих людей подалі від ситуацій, які викликають кризи.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.
