Заявки на конкурс Банк Бразилії триватиме до 3 березня 2023 року до 23:59 за часом Бразиліа. Продовження конкурсу, оголошене банком-організатором Cesgranrio, є ще однією можливістю для тих, хто хоче отримати довгоочікувану державну посаду.
Тендер Банку Бразилії проводиться через 2 роки
побачити більше
Згідно з дослідженням, 65% користувачів Tinder залучені
Ілон Маск починає переговори з компанією з Санта-Катаріни
Останній тендер для Banco do Brasil відбувся у 2021 році. Тоді по всій країні було відкрито понад 4000 вакансій. Для конкурсу 2023 року, з повідомленням, опублікованим 23 грудня 2022 року, є 6000 вакансій по всій країні, з 4000 вакансій для негайного старту.
Будь-хто, хто бажає отримати одну з вакансій із посадами середнього рівня комерційного агента та технологічного агента, повинен зареєструватися на Фонд Сегранріо до 3 березня та сплатіть реєстраційний внесок у розмірі 50 реалів.
Вимоги до іспиту та дата
Реєстрацію на конкурс продовжено, але дата тестування залишається незмінною: 23 квітня всі абітурієнти мають відвідайте, щоб відповісти на базові та спеціальні запитання в об’єктивному тесті, наприклад португальська мова та знання банківська справа.
Окрім 70 об’єктивних запитань, які нараховують 100 балів, кандидат також повинен відповісти на тест дискурсивний, має характер аргументативного есе-есе, елімінаційного характеру та оцінюється до 100 балів.
30-годинний робочий тиждень включатиме початкову зарплату в розмірі 3622,23 бразильських реала з кар’єрним планом. Серед вимог до посади є повна середня освіта, вік старше 18 років, виконання виборчих і військових обов’язків для чоловіків, а також фізичні та розумові здібності.
Серед атрибутів цієї посади – обслуговування клієнтів з інструкціями щодо продуктів і фінансові послуги, які пропонує банк, аналіз документів, фінансові заявки, серед інші.
Є 2 тис. вакансій з негайним прийомом на роботу Комерційного агента та 1000 вакансій у формуванні резервного реєстру. Для технологічних агентів є 2000 негайних вакансій і 1000 вакансій у резервному реєстрі.
У 2021 році на конкурс було подано понад 1 мільйон претендентів на посади комерційного агента та понад 400 000 претендентів на посаду технологічного агента.