Ви шукаєте роботу? Тому знайте, що їх понад 70 вакансії в Ri Happy, лідер роздрібної торгівлі іграшками по всій Бразилії, щоб ви могли подати заявку та стати частиною цієї чудової команди. Пам'ятайте, що більшість цих вакансій призначені для тих, хто закінчив середню школу.
Детальніше: Уряд шукає можливість оподатковувати покупки в китайських інтернет-магазинах
побачити більше
Японська компанія вводить часові обмеження і отримує вигоди
Попередження: ЦЯ отруйна рослина потрапила до лікарні молодого чоловіка
Компанія Ri Happy, заснована в 1988 році, має лише шість магазинів, є найбільшим роздрібним продавцем іграшок у Бразилії. Сьогодні компанія має приблизно 190 підрозділів по всій Бразилії та налічує понад 3000 працівників.
Які вакансії пропонує Ri Happy?
Компанія відкрила понад 70 вакансій у кількох сферах, більшість з яких призначені для кандидатів із середньою освітою.
Доступні посади дивіться нижче.
- Комерційний адміністративний помічник;
- Помічник продажів;
- Продавець-консультант магазину;
- Помічник касира;
- Помічник запасу;
- Помічник магазину;
- Асистент телепродажу;
- запасник;
- Касир;
- Оператор телепродажів.
Залежно від вакансії зарплата буде різною, але працівники Ri Happy також отримують участь у прибутку, знижки в магазині та все ще мають доступні переваги, які включають:
- Охорона здоров'я;
- Догляд за зубами;
- транспортні ваучери;
- Харчування або харчування.
Як я можу подати заявку на доступні вакансії?
Якщо ви хочете стати частиною команди Ri Happy, подивіться, як подати заявку на будь-яку із запропонованих вакансій:
- Перейдіть на сайт рекрутера (InfoJobs);
- Використовуйте фільтри, щоб знайти ідеальну позицію;
- Перейдіть до цікавого оголошення та прочитайте повний опис;
- Натисніть на посилання «Реєстрація» та введіть необхідні дані;
- Дочекайтеся відповіді компанії.
Вакансії пропонуються в підрозділах у таких штатах: Еспіріту-Санту, Мінас-Жерайс, Парана, Гояс, Мату-Гросу, Мату-Гросу-ду-Сул, Ріо-де-Жанейро, Ріо-Гранді-ду-Сул і Сан-Паулу.
Примітка: Вакансії можуть змінитися в будь-який час.
Крім того, компанія очікує від своїх фахівців:
- Інновації, щоб робити речі інакше та краще;
- Дух співпраці;
- Хороша здатність спілкуватися;
- Забезпечення найкращого клієнтського досвіду;
- Будьте гнучкими та сприятливими, коли це можливо;
- Щоб керуватися етикою.
